Offres d'Emploi Technicien Ressources Humaines à Montréal
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Résultats de Recherche - Emploi Technicien Ressources Humaines à Montréal
GFL Environmental Inc.-Montréal
Technicien(ne) aux ressources humaines Technicien(ne) aux ressources humaines
Poste: Technicien(ne) aux ressources humaines
Lieu de travail: 10930, rue Sherbrooke Est, Montréal, H1B 1B4
Poste permanent
Bienvenue chez Matrec, une division de GFL...
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FilSpec inc.-Montréal
SOMMAIRE DU POSTE : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et polyvalente ? Nous recherchons un Technicien RH passionné par la paie, les avantages sociaux et l’administration pour soutenir notre équipe. Si vous aimez les défis et souhaitez...
Harry Hope Canada-Montréal
Technicien de service sur la route | Jour | 30-45$/hr selon expérience
Titre du poste : Technicien de service sur la route
Statut : Poste permanent, temps plein
Lieu de travail : Montréal, QC
Horaire : Lundi au vendredi (7:00-15:30)
Salaire...
Val Estrie Ford-Montréal
Val Estrie Ford Lincoln, une entreprise familiale bien établie à Sherbrooke depuis 1962, est a la recherche d’un(e) Technicien(ne) en Ressources Humaines pour se joindre notre équipe d'administration.
• Traiter à chaque semaine la paie...
Gestionproximacentauri-Montréal
que Technicien(ne) en Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre département des ressources humaines, en étant principalement orienté(e) sur la gestion de la paie, la gestion des assurances collectives et des dossiers CNESST...
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Société de transport de Sherbrooke-Montréal
Technicien.ne en ressources humaines - SIRH et rémunération
Sous la responsabilité de la directrice adjointe - ressources humaines et en étroite collaboration avec l’équipe de rémunération, la personne titulaire de ce poste joue un rôle clé...
MAAX BATH-Montréal
Sommaire de l’emploi
Relevant de la conseillère Ressources Humaines, le/la technicien(ne) en ressources humaines apporte un soutien administratif aux opérations RH, organise et coordonne les événements et les projets en vue d’atteindre...
Mobilier de bureau Logiflex-Montréal
promouvoir la marque employeur en participant à diverses stratégies de marketing RH afin que l’entreprise continue de se démarquer à titre d’employeur de choix ;
• Occasionnellement, participer au processus de sélection des candidats pour des postes...
L’Autorité des marchés financiers-Montréal
un rôle central dans :
Expérience candidat et employé
1. Accompagner les candidats tout au long du processus de sélection et d’intégration;
2. Conseiller les employés et gestionnaires sur les conditions de travail, avantages sociaux et politiques RH;
3. ..
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Cégep de Sherbrooke-Montréal
Le Cégep de Sherbrooke est actuellement à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien en administration au Service de l’approvisionnement, pour un mandat d’une durée minimale de 12 mois.
Les avantages de travailler au Cégep de Sherbrooke...
JPdL Montreal Inc.-Montréal
Poste : Technicien(ne) ressources humaines et administration – Congé Maternité
Supérieur immédiat : Contrôleuse
Expérience : 1 à 3 ans d’expérience pertinente
Statut d’emploi : Contrat – remplacement congé maternité (2 ans) - Temps complet à 40h...
surfingwave.app -
Amazon-Montréal
de la dernière année, six mois d’expérience professionnelle en tant que technicien médical militaire (Forces armées canadiennes).
En raison de la nature du rôle qui nécessite une interaction avec d'autres entités
d'Amazon dans le monde, avec des employés...
amazon.jobs -
exo – Réseau de transport métropolitain-Montréal
Acquisition de talents; - Technicien (RH, paie et expérience employés); - Conseiller (Gestion de changement, Amélioration continue, Développement organisationnel, Relations employés, Communication interne).
Faites le saut chez EXO!...
Osela inc.-Montréal
Technicien(ne) administratif et RH
Nouveau poste!
Relevant de la directrice des ressources humaines, le titulaire du poste participera à différents mandats entourant les activités des ressources humaines et de l’administration.
Responsabilités...
Gexel Telecom International Inc.-Montréal
RESPONSABILITÉS et TÂCHES:
1. Apporter un soutien administratif au département des ressources humaines et des autres départements (lettres de confirmation d’emploi, lettres d’autorisation de divers congés, mémo, listes d’anciennetés, lettre de mise...
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