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Offres d'Emploi Vacances à Saguenay

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Résultats de Recherche - Emploi Vacances à Saguenay
Groupe LD inc.-Saguenay
Des environnements de travail motivants ; Des horaires flexibles ; Horaire de 37 hrs/semaine du lundi au vendredi ; Une semaine de vacances pour tous à Noel en plus des vacances régulières; Des salaires compétitifs ; Des assurances collectives complète avec médecin...
AEC Autoénergie Canada inc.-Saguenay
région de Montréal, permis de conduire valide requis. Les avantages à travailler chez AEC: Matériel informatique haut de gamme Vacances et congés personnels payés (6% vacances + 5 journées personnelles payées) RVER disponible RPDB (Régime...
McConnell Foundation-Saguenay
hrs/semaine du lundi au vendredi ;  •  Une semaine de vacances pour tous à Noel en plus des vacances régulières ;  •  Des salaires compétitifs ;  •  Des assurances collectives complète avec médecin virtuel et programme gestion de stress ;  •  Des bonis REER...
appcast.io -
Clinique médicale privée LeBlanc + Savaria-Saguenay
dentaire, vie)  •  4 semaines de vacances + 4 journées de congé maladie/famille  •  Rabais employé  •  Café, biscuits, etc. à volonté  •  Accès à un gym avec entraîneur personnel  •  Programme de reconnaissance  •  Stationnement gratuit À propos du poste : En tant...
Manergo inc.-Saguenay
de développement et de formation;  •  4 semaines de vacances par année après 1 an;  •  Congés payés;...
Groupe l'adjointe-Saguenay
passionnants et une sécurité à long terme. Fini les horaires imprévisibles !  •  Avantages sociaux : Accède dès ta première année à un ensemble complet d’avantages sociaux pour te concentrer sur ce qui compte vraiment.  •  Vacances : Recharge tes batteries...
EPIQ Machinery-Saguenay
par l'employeur.  •  REER évolutif pendant les 3 premières années;  •  Programme d'aide aux employés;  •  Vacances, congés maladie et temps personnels;  •  Plusieurs activités et évènements organisés par l'entreprise. Les principales responsabilités du poste...
EPIQ Machinery-Saguenay
aux employés; - Vacances, congés maladie et personnels; - Plusieurs activités et événements organisés par l'entreprise et le club social  •  Plusieurs comité mis à la disposition des employés pour faire la différence dans leur milieu  •  Nous offrons le café...
Go RH-Saguenay
de l'employeur jusqu’à 3 %.  •  Vacances : 3 semaines par an.  •  Nourriture et logement gratuits sur les camps.  •  Mode hybride avec déplacement occasionnel vers les camps et vers le bureau administratif.  •  Horaire flexible, à adapter selon les besoins du poste...
EPIQ Machinery-Saguenay
pour votre bien-être.  •  Vacances et congés : Des congés maladie et personnels généreux.  •  Activités sociales : Participez à de nombreux événements et activités organisées par l’entreprise.  •  Comités d’engagement : Impulsez des changements positifs...
EPIQ Machinery-Saguenay
par l'employeur.  •  REER évolutif pendant les 3 premières années;  •  Programme d'aide aux employés;  •  Vacances, congés maladie et temps personnels;  •  Plusieurs activités et évènements organisés par l'entreprise. Les principales responsabilités du poste...
EPIQ Machinery-Saguenay
par l'employeur;  •  REER évolutif pendant les 3 premières années;  •  Programme d'aide aux employés;  •  Vacances, congés maladie et personnels;  •  Plusieurs activités et événements organisés par l'entreprise et le club social Description de tâches Sous...
Béton Provincial-Saguenay
seront en alternance une semaine de jour / une semaine de nuit (avec prime suppl. de nuit); Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, fériés, etc.) ; Une couverture d’assurances collectives payée à 50% par l’entreprise te sera offerte...
jobillico.com -
Connexion Laurentides - Croissance et innovation-Saguenay
Vos conditions d’emploi futures  •  Rémunération concurrentielle selon les échelles établies (Échelle salariale entre 95 000 $ et 120 000 $ selon l’expérience)  •  Avantages sociaux compétitifs  •  4 semaines de vacances par année  •  Télétravail...
Miller Thomson LLP-Saguenay
aux employés, l’assurance-vie, l’assurance invalidité de courte et de longue durée, plus de trois semaines de vacances et dix jours de congés personnels ; Un milieu de travail qui favorise la diversité et l’inclusion ; Des possibilités d’aménagement...
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