Soirée portes ouvertes sur les carrières de RBC, Directeur(rice) de succursale et Directeur(rice) adjoint(e) de succursale - Montréal
Rsum du travail
Description du poste
Soyez des ntres loccasion dun vnement spcial
Entamez un nouveau parcours avec RBC. Dveloppez de nouvelles aptitudes, btissez votre carrire et faites bouger les choses.
Soire portes ouvertes Carrire RBC
Nous vous invitons le soir du 21 janvier 2025 de 18h 21h venir nous rencontrer ! Noubliez pas dapporter votre CV.
Nous sommes la recherche de talents pour nos rles de direction! (Voir les dtails ci-dessous).
Vous aurez loccasion de rencontrer les membres de lquipe de direction
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Directeur(rice) de succursale
En quoi consiste loccasion demploi?
titre de directeur de succursale, vous tes responsable du march local, et vous motivez et encadrez les membres de votre quipe afin quils offrent une exprience mmorable aux clients. En succursale et ailleurs, vous misez sur les occasions au sein des marchs mergents et agissez en tant quambassadeur RBC au sein de votre collectivit.Ralli avec dautres partenaires RBC autour dun but, dune raison dtre, dune vision et de valeurs, vous tablissez des relations et encouragez la collaboration entre tous les employs, quel que soit leur rle, de mme que loptimisation numrique et lutilisation de lensemble des modes de prestation.
Comme directeur de succursale, vous favorisez le perfectionnement continu des employs au moyen dactivits cohrentes afin dassurer un niveau lev de capacit et de mobilisation.
Quelles seront vos tches?- Produire des rsultats et contribuer lacquisition de clientle par lintermdiaire de modes de prestation multiples, y compris votre propre quipe et des partenaires rgionaux
- Grer le changement et affecter les ressources de faon rpondre aux besoins de la collectivit tout en veillant la croissance des ventes, des revenus et de la part de march
- Assurer un niveau lev de mobilisation des employs grce au recrutement, la gestion du talent, au perfectionnement et la planification de carrire
- Prconiser et encourager lexcellence dans la vente au dtail, et donner lexemple ce chapitre, en vue doffrir une exprience client mmorable
- Fournir de laccompagnement aux membres de lquipe sur la prestation de conseils et loffre de renseignements aux clients, ainsi que la rsolution et la prvention des problmes au premier point de contact; promouvoir loptimisation numrique et lutilisation de lensemble des modes de prestation
- Prendre les mesures qui simposent pour combler les lacunes dceles lors des revues oprationnelles, des examens sur lefficacit en crdit et des vrifications de la conformit la rglementation, ainsi que dans les rapports
De quoi avez-vous besoin pour russir?
Exigences- Permis de vente de parts de fonds communs de placement (IFIC ou CCVM) et au moins deux annes dexprience titre de reprsentant inscrit au cours des trois dernires annes
- Obtention dune note acceptable lexamen du Cours lintention des directeurs de succursale, un programme offert par lICVM et destin aux courtiers en fonds communs de placement, ou tre en mesure de passer cet examen dans les quatre mois suivant la date dentre en fonction
- Au moins troisans dexprience en gestion relationnelle
- Esprit dentreprise et attitude axe sur lacquisition de clientle
- Capacit dutiliser les modes de prestation numriques et de les promouvoir auprs de la clientle, tout en sassurant que lquipe fait le ncessaire pour permettre aux clients de se prvaloir des services numriques de RBC
- Bilinguisme (anglais et franais) requis, car vous devrez servir une clientle francophone et anglophone.
- Exprience des services bancaires aux particuliers et aux entreprises
Directeur(rice) adjoint(e) de succursale
En quoi consiste loccasion demploi?
titre de directeur adjoint de succursale, vous motivez et encadrez une quipe de conseillers rendement lev dans un march dynamique, gratifiant et dont la charge de travail est leve, tout en tablissant et en ralisant les objectifs de ventes de lquipe.Vous offrez de laccompagnement aux membres de lquipe pour amliorer leurs comptences et leurs capacits afin doptimiser les occasions de vente et de recommandation, de favoriser la diffusion dinformation sur les technologies numriques ainsi que leur utilisation et dencourager la rsolution des problmes au premier point de contact.
Ralli avec les partenaires RBC autour dun but, dune raison dtre, dune vision et de valeurs, vous tablissez des relations et encouragez la collaboration entre tous les employs, quel que soit leur rle. De plus, vous favorisez le perfectionnement continu de votre quipe au moyen dactivits cohrentes afin dassurer un niveau lev de capacit et de mobilisation.
Quelles seront vos tches?- Assurer un niveau lev de mobilisation des employs grce la gestion du talent, au perfectionnement et la planification de carrire
- Produire des rsultats grce des activits de gestion des ventes des habilets en matire daccompagnement solides
- Collaborer avec votre suprieur pour assurer lefficacit oprationnelle de la succursale et optimiser le rendement de lquipe
- Prconiser et encourager lexcellence dans la vente au dtail, et donner lexemple ce chapitre, en vue doffrir une exprience-client mmorable
- Fournir de laccompagnement aux membres de lquipe sur la prestation de conseils et loffre de renseignements aux clients, ainsi que la rsolution et la prvention des problmes au premier point de contact; promouvoir loptimisation numrique et lutilisation de lensemble des modes de prestation
- Faire appel aux partenaires pour tablir des relations professionnelles internes et externes en vue de contribuer la ralisation des objectifs commerciaux
- Rpondre aux besoins de la collectivit au moyen des mthodes de recrutement et des pratiques de gestion pertinentes
De quoi avez-vous besoin pour russir?
Exigences- Au moins deuxans dexprience un poste de gestion relationnelle dans le domaine financier (p.ex., conseiller en services bancaires, conseiller financier)
- Feuille de route loquente au chapitre de la croissance des affaires et de ltablissement de relations avec les clients et au sein de la collectivit
- Au moins deux annes dexprience comme reprsentant inscrit pour la vente de fonds communs de placement au cours des trois dernires annes
- Permis de vente de parts de fonds communs de placement (russite du cours Fonds dinvestissement au Canada ou du Cours sur le commerce des valeurs mobilires au Canada)
- Obtention dune note acceptable lexamen du Cours lintention des directeurs de succursale (CCS), un programme offert par lICVM et destin aux courtiers en fonds communs de placement, ou tre en mesure de passer cet examen dans les quatre mois suivant la date dentre en fonction
- Bilinguisme (anglais et franais) requis, car vous devrez servir une clientle francophone et anglophone
- Exprience des services bancaires aux particuliers et aux entreprises
- Solide comprhension des activits de gestion des ventes et capacit de diriger une quipe dans laction
- Diplme dtudes postsecondaires, idalement en commerce ou en administration des affaires, ou exprience quivalente
- Sens des affaires et capacit de trouver des affaires nouvelles et de les exploiter
Les avantages pour vous
Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin doffrir des conseils fiables qui contribueront la russite des clients et la prosprit des collectivits. Nous nous soucions du bien-tre de chacun et nous sommes dtermins raliser notre plein potentiel, favoriser lessor des collectivits et contribuer la russite de tous.
- Programme de rmunration globale comprenant des primes au rendement, des avantages sociaux la carte et une rmunration concurrentielle
- Perfectionnement soutenu par la direction grce des occasions daccompagnement et
- Programme de formation de classe mondiale sur les services financiers
- Une culture collaborative dynamique o l'initiative personnelle et le travail acharn sont reconnus et rcompenss
Comptences professionnelles
Inspiration, Pense critique, Perfectionnement du talent, Planification long terme
Dtails supplmentaires de lemploi
Adresse:
8999 BOUL DE L'ACADIE:MONTRAL
Ville:
MONTRAL
Pays:
Canada
Nombre dheures de travail par semaine:
- 5
Type demploi:
temps plein
Secteur dactivit:
Services bancaires aux particuliers et aux entreprises
Type de fonction:
Rgulier
Type dchelle salariale:
Salari
Date daffichage:
2024-12-10
Date limite des candidatures:
2025-01-10
Remarque: Les demandes seront acceptes jusqu' 23 h 59 le jour prcdant la date limite de prsentation des demandes ci-dessus
Inclusion et quit en matire demploi
RBC, nous favorisons la diversit et linclusion pour stimuler linnovation et la croissance. Nous nous engageons btir des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent tre entirement eux-mmes au travail. Nous agissons contre les ingalits et les biais systmiques afin de soutenir notre clientle, nos collectivits et notre effectif diversifis.
Nous veillons galement aux questions daccessibilit pour nos employs ventuels ayant des capacits diffrentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin damnagements pendant le processus de recrutement.
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