Designer de vêtements
Détails de l’emplacement: Siège social
Code postal: H7X 4G8
Catégorie: Corporatif
Code de la requête: 16485-DES-10-25-2024
Date Opened: October 25, 2024
Nombre de postes disponibles: 1
Type d'emploi: Permanent
Classe de paie: Temps plein
Éducation: Formation collégiale/certification terminée
Niveau de carrière: Avec expérience
Qui nous sommes:
Nous sommes Ardene!Nous sommes la destination ultime en Amérique du Nord et au-delà pour les vêtements, les chaussures et les accessoires de la tête aux pieds - le tout au meilleur prix. En 1982, nous étions détaillant d'accessoires et de bijoux. Aujourd'hui, nous avons atteint un tout autre niveau, avec plus de 250 magasins au Canada, aux États-Unis et dans le monde entier, sans oublier ardene.com et notre appli!
Nous pensons que la mode ne doit pas être exclusive ou intimidante - elle doit être célébrée avec une confiance et un enthousiasme intrépide. Notre parcours se poursuit dans cette nouvelle ère de la vente au détail, car nous nous concentrons plus que jamais sur l'expérience client et les pratiques durables.
Nous avons également à cœur le bien-être des employés et leur épanouissement personnel. Nos équipes travaillent fort sur des initiatives dans le domaine de la santé mentale, de la diversité et de l'inclusion, de l'engagement et de la reconnaissance.Cela inclut également nos nombreux programmes de pleine conscience, afin que nos équipes puissent créer des liens significatifs, diriger avec intention et gentillesse, et être le meilleur d'elles-mêmes au travail et dans leur vie.
Vous voulez en savoir plus sur la vie chez Ardene? Consultez notre site sur les carrières pour connaître les dernières mises à jour et lisez les entrevues personnelles des membres de l'équipe Ardene.https://ardenecorporate.com/fr/la-vie-chez-ardene
Description:
QUI TU ES :Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) designer pour rejoindre notre équipe dynamique et avant-gardiste. Vous êtes créatif, énergique, vous avez un œil commercial et êtes passionnée par la mode.
Relevant de la Directrice de design, le/la designer de vêtements sera responsable de la création et du développement de tous les designs alignés sur la direction du concept et la marque Ardene.
Les principales responsabilités du designer de vêtements comprennent, sans s'y limiter :
- L'ensemble du processus de conception des produits, y compris les études de marché, la création des produits, les esquisses et l'ajustement ;
- Le développement et l'exécution de conceptions de produits qui sont alignées sur la stratégie globale du produit et les objectifs de la marchandise ;
- L'étude des marchés mondiaux pour identifier les tendances émergentes, les tissus, les techniques qui sont en accord avec le client et la marque Ardene ;
- Participation active au développement du concept des lignes de produits, en étroite collaboration avec les équipes concernées (conception, production, approvisionnement, graphisme, ajustement) ;
- Participer aux séances d'ajustement et approuver les éléments de production liés au design (tissu, garniture, couleur) ;
- Présenter les lignes saisonnières développées, en fournissant un aperçu pertinent et cohérent avec les tendances du marché et la stratégie commerciale ;
- Créer et superviser le design afin de garantir un déroulement rapide et un respect rigoureux du calendrier de production ;
- Analyser les ventes, gérer les budgets et créer des produits qui soutiennent les objectifs commerciaux ;
- Travailler en équipe avec les autres designers afin de produire des collections cohérantes et en ligne avec l’image recherchée ;
- Autres tâches/projets selon les besoins ;
- Voyager selon les besoins.
CE QU’IL TE FAUT :
- Au moins cinq (5) ans d'expérience dans un rôle similaire ;
- Diplôme de niveau collégial en design de mode ou expérience connexe ;
- Une expérience pertinente dans le domaine de la mode contemporaine est un atout important ;
- Solides connaissances d'Illustrator et de Photoshop ;
- Maîtrise des logiciels de base de Microsoft Office ;
- Bilinguisme requis (français/anglais) ;
- Excellent sens de la mode et capacité à traduire les tendances ;
- Expérience confirmée dans la construction et la conception de vêtements ;
- Connaissance avérée du cycle de production ;
- Attitude positive ;
- Aptitude avérée à collaborer avec toutes les fonctions et à tous les niveaux ;
- Excellentes capacités de présentation et de communication ;
- Capacité à s'adapter à des environnements changeants et à être flexible ;
- Grande attention aux détails ;
- Orientation vers les résultats ;
- Un fort esprit d'équipe avec la capacité d'influencer les autres ;
- Capacité à assumer et à hiérarchiser une charge de travail importante et variée.
GRANDIS AVEC NOUS!
Nous sommes fiers de dire que tout ce que nous faisons commence avec nos employés, que ce soit en magasin ou au siège social. À partir de nos associés aux ventes et de l’équipe de gestion des magasins; aux équipes internes dédiées à la conception de vêtements, chaussures et accessoires; des experts en marketing, en image de marque et en numérique; stylistes, photographes et graphistes; jusqu’à la conception et opérations des magasins.
Nous faisons tout. Ardene est vraiment un centre créatif qui n'a pas d'égal.
Faites partie d’une équipe amusante, dynamique et pleine d’énergie! Joignez-vous à nous et commencez votre carrière au sein d’un des détaillants les plus importants en Amérique du Nord!
Ardène est un employeur garantissant l’égalité des chances et, en tant que tel, n’effectue aucune discrimination relative à l’embauche ou aux conditions d’emploi fondée sur la race, l’ascendance, la couleur de la peau, le lieu d’origine, la religion, le sexe, l’identité de genre, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, une invalidité, l’origine nationale, l’état de famille, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.Des accommodements pour les personnes avec un handicap sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection. Les décisions relatives à la sélection sont uniquement fondées sur des facteurs liés à l’emploi.