Junior Portfolio Manager / Gestionnaire de Portefeuille Junior

About Us:

Founded in Montreal, Canada in 2015, Valsoft’s mission is to buy, enhance, and grow vertical market software companies. These companies provide mission-critical solutions in their respective niche industries. Our businesses serve 25+ industries, such as Hospitality, E-commerce, Manufacturing, Workforce Management, and Media & Broadcasting.

Valsoft has the goal of growing all our companies sustainably. Our approach is to provide the necessary resources, support, and expertise required to succeed long-term. This includes access to technology, human resources, best-practices sharing, and more.

So far, we have acquired over 110 companies and built a global team of more than 3,000 employees across 14+ countries. In early 2024, we secured $170 million in funding to accelerate our strategic growth initiatives. Additionally, in 2023, we were honored as one of the Best Workplaces in the Financial Services Industry by Great Place to Work®

À propos de nous :

Fondée à Montréal, Canada en 2015, la mission de Valsoft est d'acheter, d'améliorer et de faire croître les entreprises de logiciels des marchés à la vertical. Ces entreprises fournissent des solutions critiques dans leurs industries de niche respectives.

Nos entreprises desservent plus de 25 industries, telles que l'hôtellerie, le commerce électronique, la fabrication, la gestion de la main-d'œuvre, la gestion des ressources humaines, etc.

Valsoft a pour objectif de faire croître toutes ses entreprises de manière durable. Notre approche consiste à fournir les ressources, le soutien et l'expertise nécessaires pour réussir à long terme. Cela comprend l'accès à la technologie, aux ressources humaines, au partage des meilleures pratiques et plus encore.

En outre, en 2023, nous avons été reconnus comme l'un des meilleurs lieux de travail dans le secteur des services financiers par Great Place to Work®.

Requirements

As a Junior Portfolio manager, you will play a pivotal role in driving operational efficiencies during the integration of business operations following mergers, acquisitions, or major transformations. Your work will help ensure that business processes, systems, and resources are aligned and optimized to support the seamless transition and growth of the organization.

Job Responsibilities :

• Develop and implement business transformation strategies aligned with company objectives.
• Identify opportunities for operational efficiency, cost reduction, and revenue growth.
• Lead business model innovations, process improvements, and digital transformation initiatives.
• Align transformation initiatives with market trends and industry best practices.

• Work closely with leadership teams to define transformation goals and ensure buy-in.
• Engage with internal stakeholders (finance, sales, operations, IT) to drive adoption of new processes and technologies.
• Develop communication and training plans to support smooth transitions.
• Address resistance to change and ensure alignment across departments.

• Assess existing workflows, structures, and systems to identify inefficiencies.
• Implement best practices for project management and continuous improvement.
• Establish KPIs to measure success and track the impact of transformation efforts.
• Report progress and results to senior leadership, recommending adjustments as needed.

• Evaluate and implement technology solutions to enhance business operations.
• Collaborate with IT teams to ensure seamless system integrations.
• Lead automation and AI-driven initiatives to improve efficiency and decision-making.

• Analyze financial impacts of transformation projects and ensure ROI.
• Identify risks and develop mitigation strategies.
• Support budgeting and forecasting for transformation initiatives.

• Experience in M&A integration and post-acquisition transformation.
• Familiarity with agile methodologies and digital innovation strategies.
• Ability to translate complex business challenges into actionable strategies.

• Bachelor's degree in Business Administration, Operations Management, Finance or related field.
• 2-5 years of experience in business transformation, operations, project management, or consulting roles.
• Ability to travel up to 20% for on-site integration work, client meetings, and cross-functional collaboration.
• Fluency in English, both written and spoken.
• Strong ability to read and interpret financial statements and use them to drive operational decisions.
• Consulting background with experience in advising clients on business operations, process improvements, and integration strategies.
• Strong analytical skills with the ability to evaluate and improve business processes.

Version Francaise

Vous veillerez à ce que les processus, les systèmes et les ressources de l'entreprise soient alignés et optimisés afin de soutenir la transition et la croissance de l'organisation.

Responsabilités du poste :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de transformation de l'entreprise alignées sur les objectifs de la société.
• Identifier les opportunités d'efficacité opérationnelle, de réduction des coûts et de croissance des revenus.
• Diriger les innovations en matière de modèle d'entreprise, les améliorations des processus et les initiatives de transformation numérique.
• Aligner les initiatives de transformation sur les tendances du marché et les meilleures pratiques du secteur.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de direction pour définir les objectifs de transformation et assurer l'adhésion.
• S'engager avec les parties prenantes internes (finance, ventes, opérations, informatique) pour favoriser l'adoption de nouveaux processus et de nouvelles technologies.
• Élaborer des plans de communication et de formation pour faciliter les transitions.
• S'attaquer à la résistance au changement et assurer l'alignement entre les départements.

• Évaluer les flux de travail, les structures et les systèmes existants afin d'identifier les inefficacités.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de gestion de projet et d'amélioration continue.
• Établir des indicateurs clés de performance pour mesurer le succès et suivre l'impact des efforts de transformation.
• Rendre compte des progrès et des résultats à la haute direction, en recommandant des ajustements si nécessaire.

• Évaluer et mettre en œuvre des solutions technologiques pour améliorer les opérations commerciales.
• Collaborer avec les équipes informatiques pour assurer des intégrations de systèmes transparentes.
• Diriger des initiatives axées sur l'automatisation et l'IA pour améliorer l'efficacité et la prise de décision.

• Analyser les impacts financiers des projets de transformation et assurer le retour sur investissement.
• Identifier les risques et développer des stratégies d'atténuation.
• Soutenir la budgétisation et les prévisions pour les initiatives de transformation.

• Expérience de l'intégration des fusions-acquisitions et de la transformation post-acquisition.
• Familiarité avec les méthodologies agiles et les stratégies d'innovation numérique.
• Capacité à traduire des défis commerciaux complexes en stratégies exploitables.

• Baccalauréat en administration des affaires, en gestion des opérations, en finance ou dans un domaine connexe.
• 2 à 5 ans d'expérience dans la transformation d'entreprise, les opérations, la gestion de projet ou le conseil.
• Capacité à voyager jusqu'à 20% pour des travaux d'intégration sur site, des réunions avec les clients et des collaborations interfonctionnelles.
• Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Forte capacité à lire et à interpréter des états financiers et à les utiliser pour prendre des décisions opérationnelles.
• Expérience dans le domaine du conseil, avec une expérience dans le conseil aux clients sur les opérations commerciales, l'amélioration des processus et les stratégies d'intégration.
• Solides compétences analytiques avec la capacité d'évaluer et d'améliorer les processus opérationnels.