Cheffe d’équipe– Expertises et réhabilitation / Mise en service

Chef d’équipe– Expertises et réhabilitation / Mise en service

Guidé par l’objectif de créer des avantages durables pour nos communautés, notre réseau mondial de 10 000 employés réalise des projets dans le respect de hautes normes de sécurité, de qualité et d’éthique. Engagée en faveur du développement durable, GHD améliore l’environnement physique, naturel et social des nombreuses communautés dans lesquelles nous menons nos activités.

• Encadrer, développer et travailler étroitement avec son équipe afin d’atteindre les critères de performance établies pour le groupe d’affaire
• Inspirer un environnement collaboratif afin de favoriser l’engagement, le développement et la rétention du groupe sous votre responsabilité
• Agir en tant qu’ambassadrice afin d’attirer et promouvoir les opportunités de carrière
• Être une agente de transformation pour promouvoir nos valeurs
• Collaborer activement avec les autres chefs d’équipes dans votre groupe d’affaires afin d’obtenir d’excellents résultats commerciaux
• Travailler avec les directeurs de projets, chargés de projets et équipes de projets pour améliorer les aptitudes en exécution des projets dans le groupe d’affaires
• Fournir des conseils techniques pratiques et du mentorat aux ingénieurs et au personnel technique pour la réalisation des projets
• Appuyer et respecter les exigences du système de gestion en santé, sécurité et environnement (SSE) de GHD
• Agir en tant que chargée de projet ou directrice de projet dans le cadre de projets pertinents

• Assurer la gestion des projets d’expertises et réhabilitation, et de la mise en service (enveloppe du bâtiment)
• Identifier et coordonner l’ensemble des sous-traitants requis pour les divers projets/travaux
• Assurer la coordination et le support des équipes internes et externes dans le cadre de la supervision des travaux en collaboration avec le responsable du client
• Promouvoir l’élaboration de méthodes innovantes d’exécution de projets et y participer
• Diriger des équipes uni-disciplinaires et multidisciplinaires pour garantir la réussite et la solidité techniques des projets et répondre aux besoins des clients et de GHD, voire les dépasser
• Démontrer et promouvoir des compétences en exécution de projets en travaillant avec les directeurs et coordonnateurs de projets, ainsi que les équipes uni-disciplinaires et multidisciplinaires
• Tirer parti des clients actuels de GHD dans les marchés industriel et énergétique
• Maintenir des relations efficaces avec les principaux clients existants tout en élargissant les opportunités de projet
• Collaborer avec le Bureau de gestion de projets régional
• Élaborer et réviser les réponses aux appels d’offres, les dossiers d’étendue des travaux, les budgets et les rapports d’étape
• Responsable pour la planification, la collaboration, l’exécution, et la gestion du personnel techniques sur les mandats tels que :
• Les expertises et les évaluations de l’état des façades de bâtiments et/ou des stationnements étagés;
• La préparation de plans et devis et les documents d’appels d’offre pour des projets en réhabilitation des bâtiments;
• La mise en service pour l’enveloppe du bâtiment (BECx);
• La gestion administrative de contrat pour des projets de réhabilitation des bâtiments;
• La surveillance du contrôle qualitatif des travaux de construction/réhabilitation
• La rédaction de rapports d’études techniques;
• La rédaction et la revue des livrables techniques (plans et devis);
• Responsable de suivre les exigences corporatives concernant la santé et sécurité des employé(e)s sous sa supervision et le contrôle de qualité corporatives;
• Rencontre avec des clients et la préparation des offres de services;

Qualifications:

• Baccalauréat en génie civil, génie de bâtiment, ou toute autre domaine connexe
• Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de projets en science du bâtiment
• Minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion d’équipes à développer, mentorer et diriger du personnel technique professionnel
• Membre actif de l’Ordre des ingénieurs du Québec et pouvoir être agréé dans d’autres régions
• Aptitudes interpersonnelles hautement développées, tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais*/français)
• Bonne connaissance et expérience avérée de l’exécution de projets et maîtrise de l’environnement Office et MS Project
• Détenir la carte ASP Construction (Québec)
• Aptitudes interpersonnelles hautement développées, tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais/français)
• Habileté à gérer les priorités et intervenir selon les besoins
• Capacité d’adapter son style de leadership selon la composition de son équipe
• Bonne intelligence émotionnelle
• Capacité à rassembler, influencer et de motiver un groupe de professionnel
• Excellentes aptitudes en gestion de personnel et mentorat
• Joueur d'équipe avec des compétences en leadership
• Esprit analytique avec des compétences de résolution de problèmes
• Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.