Conseiller(ère) en Communications Internes

Description d’emploi

Relevant du directeur des communications internes et de la culture, vous participerez à la direction de la fonction de communication interne chez AIM. Dans le cadre de ce rôle, vous développerez davantage la stratégie de communication et de culture d'entreprise de l'entreprise et serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de projets et d'initiatives clés liés à l'engagement et à la reconnaissance de l'emploi.

• Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication d'entreprise d'AIM par le biais de communications et d'initiatives internes percutantes.
• Soutenir le développement, le déploiement et la maintenance de programmes de ressources humaines nouveaux et existants, tels que le Programme d'aide aux bourses d'études (TSAP), le Programme des années de service et la mission, la vision et les valeurs récemment lancées par l'entreprise.
• Aider à la mise en œuvre et à l'élaboration d'initiatives de mieux-être des employés.
• Diriger la stratégie de contenu et le développement continu de l'intranet de l'AIM.
• Soutenir la stratégie de communication interne d'AIM et de Kenny U-Pull en développant et en publiant des communications mensuelles clés (bulletin trimestriel du vice-président, faits saillants des employés, calendrier des anniversaires, etc.)
• Élaborer et déployer une variété de supports de communication, notamment des notes de service, des affiches, des bulletins d'information, des présentations, etc. Travaillez aux côtés du marketing pour développer de nouveaux modèles si nécessaire.
• Fournir un soutien au leadership à divers groupes internes, y compris la direction, afin d'améliorer l'efficacité de la communication dans l'ensemble de l'organisation.
• Aider à organiser les événements des employés et les réunions des gestionnaires, au besoin.
• Rendre compte du succès en établissant des indicateurs clés de performance clairs pour les efforts de communication interne, en conseillant des suggestions d'amélioration.
• Mener des sondages auprès des employés sur les événements et autres initiatives
• Diplôme universitaire pertinent (communication, journalisme, marketing ou autre domaine connexe).
• Un minimum de cinq (5) ans d'expérience, de préférence dans un rôle de communication interne en entreprise.
• Le bilinguisme est essentiel tant en français qu'en anglais.
• Excellentes compétences en communication écrite, tant sur la forme que sur le fond.
• Créatif, débrouillard, autonome, avec un très fort sens de l'organisation.
• Maîtrise de Microsoft Sharepoint et des plateformes de base Adobe ou Canva.
• Capacité à s'adapter à des délais serrés et changeants dans un environnement en évolution rapide.

• Un salaire compétitif, des vacances, des avantages sociaux et un programme de cotisation REER avec contribution de l’employeur
• Un programme annuel de bourses AIM pouvant aller jusqu'à 8 500 $ par personne à charge admissible
• Les outils et le soutien nécessaires pour réussir votre carrière et votre développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et gratifiant… et aussi très agréable !

Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

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