[ref. x04766418] OS# 581 Superviseurs/superviseures des services alimentaires - Québec

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***Poste ouvert dans le cadre d’une démarche d’immigration temporaire dans la province du Québec***

Nous sommes à la recherche de personne pour occuper le poste de Gérant afin de compléter les équipes de nos partenaires d'affaire situé dans la province du Québec.

Qualifications:

Niveau d'étude requis: Diplôme d'études collégiales ou tout autre programme en gestion des services d’alimentation.

Années d'expériences reliées à l'emploi:5 ans d’expérience dans le domaine de services alimentaires, y compris de l’expérience en supervision

Qualifications:

  • Être à l’aise avec un système informatique;
  • Connaissance de base de Outlook;
  • Gestion de personnel;
  • Sens de l’organisation;
  • Leadership;
  • Être compétent dans la formation d'équipes et le perfectionnement des employés;
  • Autonomie, initiative et haut sens des responsabilités;
  • Grande capacité à travailler en équipe;
  • Polyvalence et flexibilité;
  • Rigueur, souci de l’excellence;
  • Bonne communication orale et écrite.
Langue demandée: Français avancée.
Nombre d’heure par jour: 8 heures.

Salaire: 21$ CAD par heure (+pourboire)

****Poste ouvert dans le cadre d’une démarche d’immigration temporaire dans la province du Québec****

Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

Responsabilités:

  • Superviser l’ensemble des activités du restaurant;
  • Effectuer la préparation des aliments;
  • Assurer un excellent service à la clientèle courtois et poli;
  • Effectuer des inspections quotidiennes des aires de travail et veiller à l’application des normes de santé d’hygiène et de salubrité alimentaire;
  • Effectuer la formation des employés en restaurant;
  • Organiser,préparer et diriger la production, la manipulation des appareils et des aliments dans le respect des normes de qualité et de fraîcheur;
  • Effectuer les commandes;
  • Effectuer l’inventaire du restaurant à chaque semaine;
  • Gestion des transferts de nourriture;
  • Écrire les pertes du restaurant afin d’assurer un suivi;
  • S’assurer de la propreté du restaurant;
  • Effectuer la gestion des employés ainsi que de s’assurer de leur bien-être au travail;
  • Faire l’horaire de travail du restaurant;
  • Ajuster les heures de travail des employés;
  • Collaborer avec le superviseur afin d’atteindre les objectifs;
  • Remplir les différents documents administratifs et d’assurer un suivi avec le bureau;
  • Faire un suivi du rapport d’inspection du conseiller en entreprise.
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