Manager, Investment Manager and Risk Rating Research
Lieu de travail :
Toronto, Ontario, Canada
Horaire :
- 5
Secteur d’activité :
Gestion de patrimoine TD
Détails de la rémunération :
$91,200 - $136,800 CAD
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions.Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description du poste :
Overview
The TD Wealth Shelf Management & Investment Research ("SMIR") team is the TD Bank Financial Group's center of excellence and subject matter experts relating to all managed investment products. SMIR's purpose is to run a quality Product shelf to enable our businesses investment strategies, drive growth, and deliver legendary client experiences within TD Bank's risk appetite.SMIR is responsible and accountable for onboarding and providing oversight for all investment products that are available for sale within TD Wealth along with curating Preferred List strategies across all managed investment product types.
Job Description
Reporting to the Senior Manager, Product Shelf Management & Investment Research, the incoming Manager will be accountable for both Investment Manager Research for Traditional and Alternative Investments while supporting the Risk Rating System and securities classification methodologies.
The role requires substantial interaction with internal and external portfolio managers, various internal product support groups, expert knowledge of current complex investment management strategies and market landscapes, excellent project management and presentational skills, and a commitment to high- quality service.
The Risk Rating System assigns risk ratings to all securities in the Wealth Securities Database and is an integral part of the Know Your Product and suitability assessment required by Client Focused Reforms. This position is intended to provide support for enhancing the Risk Rating framework, its implementation and output quality.The Manager will assess conceptual soundness of the Risk Rating methodologies and implemented logic. Consult with relevant SMEs and stakeholders and propose improvements to insure alignment with the true risks and risk rating principles.
The successful candidate should be able to demonstrate:
- Expertise within the Canadian investment dealer industry along with developments/challenges/opportunities facing investment dealers and clients.
- Ability to take initiative and produce results either through independent work or collaborating effectively with a diverse team.
- Aptitude to communicate and confidently interact with internal and external stakeholders.
- Ability to gather and share relevant industry product due diligence developments and provide a fact-based opinions and recommendations.
Key Accountabilities:
- Help lead, develop and manage a comprehensive research and monitoring program - conduct due diligence and oversight of approved alternative investment managers and public and private investment Offering Memorandum mandates on TD's Canadian Wealth Management platforms;
- Oversee manager due diligence for assigned categories/firms, perform quantitative analysis to research top manager candidates, and summarize findings for manager review, along with supporting documentation;
- Manage ongoing due diligence, monitoring, and governance processes;
- Take a lead role in regular portfolio manager meetings, overseeing the review process (i.e., performance analysis, manager research projects and market research activities);
- Provide ad hoc TD Wealth channel support and work with team members on ongoing monitoring of Preferred Lists;
- Create and publish high-value advisor articles;
- Ensure team's compliance with policies and practices;
- Maintain a culture of risk management and control, supported by effective processes in alignment with risk appetite;
- Ensure the team adheres to enterprise frameworks and methodologies related to overall business management activities; Work with the other SMIR team members in new product onboarding and developing new product risk frameworks as needed.
- Work with the Wealth Platform partners and Shelf Management Data Analytics teams on various issues related to the implementation of Risk Ratings system. This may include testing support for the Risk Rating changes, validation of the existing logic, providing business requirements for new methodologies.
- Support the Senior Manager in establishing governance framework over Risk Ratings manual overrides. Initiate and run a Manual Overrides forum to formalize and oversee decisions related to manual changes in Risk Ratings. Provide oversight to the manual risk rating process.
- Review and propose enhancements to the investment asset classification standards. Provide oversight to the asset re-classification process.
- Undergraduate degree and 10+ years of relevant experience
- CFA required
- CAIA, FRM or MBA preferred
- Knowledge of the investment industry and its products
- Strong analytical and problem-solving skills
- Proficient with data, data infrastructure and experienced in creating data-driven solutions.
- Excellent verbal and written communication skills and ability to build and manage relationships with multiple internal stakeholders.
À propos de nous
Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous aidons nos clients à répondre à leurs besoins actuels et à se préparer pour l’avenir.Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées.
En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée.
Nous sommes axés sur la croissance, les gens et la collectivité. En tant qu’équipe, nous travaillons dans le but d’offrir de la valeur à nos clients chaque jour.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.En savoir plus
Renseignements supplémentaires :Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire.Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences linguistiques (Québec seulement) :
Sans Objet