Copy of Technicien-ne facturation, Contrat de 12 mois - Montréal - ref. e20997019
Nous sommes à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien facturation afin de compléter notre belle équipe en comptabilité. Sous la responsabilité du contrôleur financier, vous aurez l’opportunité de soutenir les comptables de projet afin d’effectuer toutes les activités de comptabilité de projet, de participer au processus de facturation et de produire des annexes sur demande.
Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux du Québec.
Principales responsabilités- Soutenir les processus de facturation à fort volume (300 factures et plus par mois)
- Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les chargés de projet, les coordinateurs de projet et les clients en ce qui concerne les questions de facturation
- Interpréter les termes et conditions de facturation concernant les différents contrats afin d'assurer une facturation correcte
- Assurer la préparation des factures et l’émission des factures et notes de crédit approuvées selon les délais convenus
- Soutenir le comptable de projet et travailler en étroite collaboration avec d'autres services de support à la comptabilité
- Préparer des rapports hebdomadaires à l'aide de divers logiciels
- S'assurer de la bonne compréhension des clauses contractuelles relatives à la facturation avant la préparation des factures
- Maintenir les dossiers de facturation pour tous les projets, incluant tous les documents justificatifs et compléter autres tâches administratives
- DEP ou DEC en comptabilité ou un équivalent
- Minimum de 2 ans d’expérience dans le domaine de la facturation ou dans une organisation de services professionnels (atout)
- Solides compétences en matière de réflexion critique, d'analyse et de résolution proactive des problèmes;
- Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités de projet, tout en respectant des délais serrés et en travaillant sous pression;
- Faire preuve d'autonomie, de flexibilité et d'agilité et posséder de solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles;
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ; le bilinguisme est une exigence essentielle pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes, notamment nos clients, nos partenaires et nos équipes intersectorielles à l’échelle nationale
Contacter Salma Ouaar
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accèsaux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.
Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».