Ardene - International Account Manager
Nous sommes Ardene!
Nous sommes la destination ultime en Amérique du Nord et au-delà pour les vêtements, les chaussures et les accessoires de la tête aux pieds - le tout au meilleur prix. En 1982, nous étions détaillant d'accessoires et de bijoux. Aujourd'hui, nous avons atteint un tout autre niveau, avec plus de 250 magasins au Canada, aux États-Unis et dans le monde entier, sans oublier ardene.com et notre appli!
Nous pensons que la mode ne doit pas être exclusive ou intimidante - elle doit être célébrée avec une confiance et un enthousiasme intrépide. Notre parcours se poursuit dans cette nouvelle ère de la vente au détail, car nous nous concentrons plus que jamais sur l'expérience client et les pratiques durables.
Nous avons également à cœur le bien-être des employés et leur épanouissement personnel. Nos équipes travaillent fort sur des initiatives dans le domaine de la santé mentale, de la diversité et de l'inclusion, de l'engagement et de la reconnaissance.Cela inclut également nos nombreux programmes de pleine conscience, afin que nos équipes puissent créer des liens significatifs, diriger avec intention et gentillesse, et être le meilleur d'elles-mêmes au travail et dans leur vie.
Vous voulez en savoir plus sur la vie chez Ardene? Consultez notre site sur les carrières pour connaître les dernières mises à jour et lisez les entrevues personnelles des membres de l'équipe Ardene.
https://ardenecorporate.com/fr/la-vie-chez-ardene
QUI VOUS ÊTES :
Nous sommes actuellement à la recherche d’un gestionnaire des comptes pour rejoindre notre équipe internationale!
Principales responsabilités- Leadership et développement de partenariats
- Diriger et accompagner les partenaires franchisés dans toutes les fonctions tout en veillant au respect des normes et directives de la marque Ardene.
- Accueillir et intégrer les nouveaux partenaires sous licence afin de les aligner avec les processus et procédures de l’entreprise.
- Planification stratégique des affaires
- Élaborer, mettre en œuvre et gérer des plans d’affaires axés sur la croissance de chaque territoire franchisé.
- Aligner les stratégies d’affaires avec les partenaires franchisés et les principales parties prenantes.
- Gestion de la performance
- Réaliser des bilans hebdomadaires de performance avec les partenaires franchisés, analyser les résultats et proposer des plans d’action concrets.
- Suivre la mise en œuvre des stratégies, mesurer les résultats et ajuster les approches afin d’optimiser les performances.
- Développement des marchés et des affaires
- Identifier et exploiter les occasions d’affaires dans les différentes gammes de produits, le marketing, le marchandisage visuel et les opérations.
- Utiliser des analyses relatives au marché et des données sur le comportement des consommateurs pour influencer le choix des produits et les stratégies de vente.
- Optimisation des ventes et des stocks
- Surveiller les cycles et les niveaux de stocks, identifier des leviers pour améliorer l’efficacité et réduire les problèmes d’inventaire.
- Élaborer des plans d’action basés sur les facteurs clés de l’entreprise et les possibilités de vente saisonnières afin d’optimiser les revenus.
- Marketing et communication
- Coordonner les initiatives marketing saisonnières avec les partenaires et l’équipe marketing dans le but de rester aligner avec la marque et les objectifs promotionnels.
- Assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes afin de respecter les délais et les objectifs fixés.
CE QU’IL VOUS FAUT :
Expérience- Formation : baccalauréat en administration des affaires, marketing ou communications.
- Expérience : au moins 5 ans d’expérience pertinente dans la gestion de comptes, la vente au détail et la gestion de projets.
- Pensée stratégique : capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’affaires efficaces pour favoriser la croissance des marchés.
- Sens des affaires : solides compétences d’analyse et de réflexion stratégique permettant d’orienter les décisions.
- Compétences analytiques : excellente capacité à analyser les indicateurs de performance et à les transformer en solutions concrètes et exploitables pour l’entreprise.
- Leadership : solides compétences de leadership permettant de motiver et de gérer les partenaires franchisés dans divers marchés.
- Communication : excellentes compétences interpersonnelles favorisant une communication fluide avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Connaissance des processus d’opérations : compréhension approfondie du marchandisage, du marketing, de la gestion des stocks et des opérations d’affaires.
- Mise en œuvre des processus : expérience avérée dans le développement de protocoles visant à améliorer les ventes et la rentabilité.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office : excellente maîtrise des outils Outlook, Excel (niveau avancé), PowerPoint et Word.
- Capable de se déplacer régulièrement pour visiter les magasins et les partenaires.
GRANDISSEZ AVEC NOUS!
Nous sommes fiers de dire que tout ce que nous faisons commence avec nos employés, que ce soit en magasin ou au siège social. À partir de nos associés aux ventes et de l’équipe de gestion des magasins; aux équipes internes dédiées à la conception de vêtements, chaussures et accessoires; des experts en marketing, en image de marque et en numérique; stylistes, photographes et graphistes; jusqu’à la conception et opérations des magasins.Nous faisons tout. Ardène est vraiment un centre créatif qui n'a pas d'égal.
Faites partie d’une équipe amusante, dynamique et pleine d’énergie! Joignez-vous à nous et commencez votre carrière au sein d’un des détaillants les plus importants en Amérique du Nord!