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Avec un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros en 2018 et 7000 employés dans le monde, STELIA Aerospace accompagne les grands noms de l’aéronautique dans les domaines aérostructures, sièges pilotes et fauteuils passagers des classes Affaires et 1ère classe.
Airbus Atlantique est présent en France à Toulouse, Siège Social et Bureau d’Études, Méaulte, Mérignac, Rochefort, Saint-Nazaire. Notre société s’appuie également sur le savoir- faire de ses filiales à l’international : au Canada, au Maroc, en Tunisie, et en Aquitaine à Salaunes.STELIA Aerospace allie exigence, qualité et performance, pour la satisfaction de ses Clients: Airbus, Bombardier, ATR, Boeing...
Le poste est basé à Mirabel, (Québec), et est spécialisé dans l’activité A220. Des déplacements sur le site de Ville Saint-Laurent seront à prévoir sur une base mensuel.
Responsabilités
Basé sur le site de Mirabel, Québec, Canada, le poste est rattaché au département des Technologies de l’Information (TI). La fonction du département TI est de fournir tous les services
informatiques aux fonctions des sites de Mirabel, et antennes dépendantes représentant 750 utilisateurs.
Vous devrez assurer le support informatique des utilisateurs, gérer et fournir le matériel.
Missions
Vos responsabilités seront :
- Préparation du matériel informatique (installation d’image Windows Stelia et Windows 10)
- Faire le suivi de la gestion de parc informatique
- Être garant des bonnes relations avec les autres filiales et le groupe Stelia
Étude en informatique
Bonne capacité de communication, sens du service, rigoureux, volontaire
Connaissance des ordinateurs/périphériques et installation du système d’exploitation Windows 10
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company: Airbus Atlantique Canada Inc.Employment Type: Permanent-
Experience Level: ProfessionalJob Family: Administration / Documentation
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.