CAN (French) - Entry Level Recruiter/Sales Trainee - ref. g87792323
Overview:
Pourquoi choisir Aerotek?
Aerotek est une entreprise d’Allegis Group, la plus importante agence de dotation de personnel en Amérique du Nord. Nous sommes une organisation privée détenant plus de 250 bureaux dans cette partie du continent et nous travaillons avec 95 % des sociétés faisant partie de la liste Fortune 500.
Travailler chez Aerotek : pourquoi vous allez adorer...
Nous sommes une équipe de personnes motivées qui voulons nous dépasser pour nous perfectionner personnellement et professionnellement. À Aerotek, attendez-vous à un environnement de travail dynamique et compétitif. Afin d’assurer votre réussite, vous suivrez un programme complet de formation, encadré par une culture de soutien positive encourageant tout un chacun à se perfectionner et à contribuer au perfectionnement des autres.Aerotek favorise la croissance à l’interne; la plupart des personnes qui débutent à titre de Recruteur connaissent un avancement dans notre parcours professionnel en vente.
En tant que Recruteur, vous chercherez les emplois qui conviennent le mieux aux personnes, c’est pourquoi votre travail aura un impact sur les candidats autant que sur les clients. Votre travail consistera à...- Sélectionner des candidats qualifiés au moyen de divers outils de recrutement et de sourçage
- Passer en entrevue et présélectionner des candidats compétents
- Collaborer avec votre directeur de comptes afin de déterminer les comptes principaux, les compétences recherchées et les segments de marché importants
- Créer et entretenir des relations dans le milieu afin d’obtenir des connaissances et de produire des recommandations et des pistes d’affaires potentielles
- Réaliser diverses tâches en lien avec le service à la clientèle
- Donner au suivant en faisant du bénévolat et en établissant des partenariats avec de nombreuses organisations philanthropiques
Parlons salaire et avantages!
Aerotek offre un salaire de base de 42 500 $ avec des possibilités de gain illimitées sous forme de commissions après une période de formation salariée. Voici une liste non exhaustive des avantages supplémentaires :
- Avantages médicaux
- Soins dentaires, soins de la vue et REER
- Congés payés
- Réductions pour les employés
Mesures incitatives basées sur le rendement :
- Primes trimestrielles
- Voyage toutes dépenses payées
- Régime de placement financé par l’entreprise
- Baccalauréat (un atout)
- Expérience orientée sur la vente ou le client
- Collaboration dans un environnement de travail d’équipe