Coordonnateur manufacturier et amélioration continue

DESCRIPTION D'OUTILLAGE DE PRÉCISION DRUMMOND – GROUPE CANIMEX

L'entreprise manufacturière Outillage de Précision Drummond (OPD), fondée en 1985 et affiliée au Groupe Canimex depuis 2001, offre des possibilités illimitées dans la transformation du métal en feuille et la fabrication de pièces mécanosoudées

RAISON D'ÊTRE DU POSTE

Doté d'une solide expertise dans la fabrication métallique, la gestion de processus et l'amélioration continue, le candidat idéal contribuera à l'évolution positive de nos opérations manufacturières, dans le respect des normes de qualité et de santé sécurité.

• Développer des séquences de fabrication efficaces pour garantir un flux de production fluide. Définir les méthodes, les outils et les équipements appropriés et assurer une utilisation optimale des ressources afin d’atteindre les objectifs en matière de qualité, de coûts, de délais et de santé et sécurité;
• Coordonner les mises en production et l’ensemble des activités reliées à la mise en production des nouveaux produits;
• Optimiser les méthodes de travail et participer au développement, à la révision et à la documentation des méthodes de travail (procédures et instructions);
• Gérer et supporter les membres de l’équipe technique (techniciens programmation) selon leurs besoins opérationnels et de développement;
• Résoudre des enjeux techniques affectant la production et ceux visant à accroître la fiabilité des équipements et du procédé (ex. réduction des pertes; rejets, arrêts non planifiés, etc.);
• Être l’instigateur d’améliorations continues. Participer au maintien et l'amélioration de nos opérations tout en identifiant des opportunités d'amélioration, dans l'objectif d’accroître notre performance opérationnelle, qualité ainsi que réduire et d'éliminer les enjeux de santé et sécurité;
• Être orienté Client, adapter nos procédés de fabrication et équipements de production selon les nouveaux besoins des clients;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

• Une rémunération concurrentielle
• Programme d'assurances collectives
• Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
• Programme d'aide aux employés
• Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
• Centre plein air familial réservé aux employés
• Plusieurs activités sociales et culturelles