Directeur de Succursale
Aperçu:
Nous sommes à la recherche de talents audacieux et entreprenants, prêts à bâtir quelque chose d’extraordinaire — et à redéfinir l’avenir de la distribution de produits de construction.
QXO est une entreprise publique fondée par Brad Jacobs dans le but de créer la société chef de file dans l’industrie de la distribution de produits de construction. Le 30 avril 2025, QXO a réalisé sa première acquisition : Beacon Building Products, un distributeur de premier plan dans le secteur.
Nous bâtissons une entreprise axée sur le client, propulsée par la technologie et l’innovation, qui connaîtra une croissance rapide grâce à des acquisitions relutives, à la croissance organique et à l’expansion de nouveaux marchés. Notre stratégie repose sur l’excellence de l’expérience client, l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et l’exploitation des données, des outils numériques et de l’intelligence artificielle pour moderniser use industrie historiquement peu numérisée.
Ce que vous gagnerez::
- Rémunération concurrentielle: Nous nous assurons que votre travail acharné est reconnu
- Assurance pour soins médicaux, dentaires et de la vue: Savourez la tranquillité d’esprit que procure notre ensemble complet d’avantages sociaux et un service de télémédecine destiné à prioriser votre bien-être
- Programme REER: Assurez-vous un avenir sûr grâce à un abondement équitable de vos cotisations de retraite.
- Congés payés: Faites le plein d’énergie, conciliez travail et vie personnelle, bénéficiez de congés d’urgence personnelle et profitez de congés rémunérés et de jours fériés reconnus par l’entreprise pour vous détendre et vous adonnez aux activités qui vous tiennent à cœur
- Formation rémunérée et possibilités d’avancement: Ouvrez-vous des portes et accédez à des possibilités stimulantes en participant à nos programmes d’apprentissage dynamiques, qui incluent la possibilité d’obtenir des certification
#BenP
Ce que vous ferez::
- Opérations – Assurer une exploitation efficace et rentable des magasins et des centres de distribution.
- Ventes/service client - Garantir un service client rapide et efficace et une croissance rentable des ventes
- Personnel - Maintenir un personnel adéquat pour répondre aux besoins de l'entreprise et des clients de la manière la plus efficace et la plus économique.
- Finances - S'assurer que les objectifs de rentabilité sont atteints grâce à la croissance des ventes, à l'amélioration des marges et au contrôle des dépenses
Ce que vous apporterez::
- Baccalauréat (B.A.) en affaires ou en commerce d'un collège ou d'une université; cinq à dix ans d'expérience et/ou de formation connexe; ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience/formation est indispensable.
- Compétences éprouvées en leadership et en supervision avec au moins cinq ans d'expérience dans la gestion et la supervision d'employés.
- Capacité de lire des états financiers, de calculer des chiffres et des montants tels que des remises, des intérêts, des commissions, des proportions, des pourcentages, une superficie, une circonférence et un volume.
- Capacité à rédiger des rapports, de la correspondance commerciale et des manuels de procédures.
- Connaissance pratique de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et DBS
- Un permis de conduire valide est indispensable.
Le marché de la distribution de produits de construction représente une occasion mondiale de près de 800 milliards de dollars, avec un paysage très fragmenté et un fort potentiel d’innovation. Alors que QXO poursuit sa croissance, nous voyons un potentiel de transformation dans des domaines tels que le commerce électronique B2B, l’optimisation des prix, la prévision de la demande et la connectivité numérique avec les clients.
QXO est dirigée par Brad Jacobs, qui a fondé et développé cinq entreprises publiques valant plusieurs milliards de dollars — dont XPO, GXO, RXO, United Rentals et United Waste. Avec plus de 500 acquisitions à son actif, Brad possède un parcours éprouvé dans la création d’équipes de calibre mondial et la génération de valeur à long terme pour les actionnaires.
QXO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.