Électromécanicien(ne) - Sainte-Eulalie
Emblème Canneberge est une jeune entreprise dynamique de cœur dirigée par des gestionnaires passionnées. Situés à Sainte-Eulalie, au Centre-du-Québec, nous sommes renommés pour être conditionneurs, distributeurs et exportateurs de petits fruits.
Notre passion? Produire et offrir des petits fruits de qualité provenant de fermes québécoises et d’en faire l’exportation mondialement. Pourquoi travailler chez Emblème ? Travailler dans une équipe jeune et dynamique dans une entreprise en pleine expansion; Participer à des activités amusantes organisées par l’entreprise; Avoir accès à des assurances collectives; Recevoir la participation d’Emblème à ton RVER; Bénéficier d’un 300 $ annuellement pour favorise tes activités de saines habitudes de vie; Profiter des diners à l’extérieur sur notre terrasse récemment aménagée; Travailler dans une ambiance de travail conviviale et multiculturelle.
Chez Emblème, les gens y trouvent le bonheur, le dépassement, la passion du fruit et bien sûr une équipe dynamique! À quoi ressemblerait ton quotidien ? À titre d’électromécanicien(ne), tu seras amené à : Participer activement au programme d'entretien préventif, assurant ainsi la fiabilité des équipements; Installer, entretenir, réparer et effectuer des ajustements sur les composants électriques, électroniques, électromécaniques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques de diverses machines, équipements et systèmes automatisés industriels, tout en répondant aux exigences de production; Contribuer à l'amélioration de l'efficacité des équipements et des processus de l'usine; Maintenir l’inventaire à jour et s’assurer que toutes les pièces de remplacement soient en bonne condition; Participer au processus décisionnel du département de la maintenance en proposant des solutions et des améliorations; Fournir un soutien technique à la production et aux autres départements en cas de problèmes survenant en cours de production; Assurer une disponibilité pour répondre aux appels de service en dehors des heures régulières de travail, avec une rotation d'environ une semaine de garde par mois; Identifier et résoudre les causes des défaillances techniques; Documenter toutes les interventions effectuées à l'aide de bons de travail et de rapports, notamment les rapports de fin de quart; Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement du département.