Chef de projet Design to Cost, Design to Value

About Us

Sopra Steria, un acteur majeur de la Tech avec 52 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour son expertise en conseil, services numériques et développement de logiciels. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale afin de leur apporter des bénéfices concrets et durables.

Le Groupe propose des solutions de bout en bout pour renforcer la compétitivité des grandes entreprises et organisations en associant une connaissance approfondie de nombreux secteurs d’activité à des technologies innovantes, dans une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de ses actions et s’engage à mettre le digital au service de ses clients pour construire un avenir positif pour tous. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 9,1 milliards de dollars.

Prêt à relever le défi avec nous?

Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.soprasteria.com

Division Aeroline - Sopra Steria est un fournisseur de services numériques leader dans l'industrie aérospatiale, dédié à transformer le mode de fonctionnement des entreprises aérospatiales grâce à des solutions numériques innovantes. Notre technologie et notre expertise de pointe nous permettent de fournir des services à fort impact qui optimisent les opérations, améliorent la sécurité et améliorent l'efficacité des organisations aérospatiales du monde entier.

Résumé du poste:

Le chef de projet jouera un rôle clé dans la maîtrise des coûts tout en garantissant la performance, la qualité et la conformité réglementaire des systèmes aéronautiques développés.

Principales responsabilités:

Chef de projet Design to Cost/Value :

• Piloter les démarches Design to Cost sur des projets de développement de produits aéronautiques (systèmes, structures, équipements).
• Coordonner les équipes pluridisciplinaires (BE, achats, industrialisation, qualité, finance) pour intégrer l’optimisation des coûts dès la conception.
• Analyser les coûts objectifs et construire des modèles de coûts robustes en lien avec les fonctions achats et controlling.
• Identifier les leviers de réduction de coût : choix de matériaux, design, process industriels, standardisation, make-or-buy, etc.
• Animer des ateliers de créativité ou de valeur (VA/VE) pour générer des solutions innovantes et économiquement viables.
• Suivre les indicateurs de performance coût (Cost per Part, Total Cost of Ownership, etc.) et assurer un reporting régulier.
• Assurer la conformité des solutions proposées avec les exigences réglementaires et normatives du secteur aéronautique.

Requirements

Experience :

• Expérience confirmée (3 à 8 ans) en gestion de projet technique dans l’aéronautique, idéalement sur des sujets Design to Cost, Value Engineering ou Costing.

Education & Certifications :

• Niveau Baccalauréat dans le domaine mécanique, aéronautique, gestion de projet industriel, ou dans un domaine connexe.

Compétences :

• Bonne connaissance des process de conception et de fabrication aéronautique (usinage, composites, assemblage, etc.).
• Maîtrise des outils de chiffrage et de modélisation de coûts.
• Connaissance des méthodes VA/VE, Design to Cost, Design to Value.
• Leadership transversal, sens du résultat et de la rigueur.
• Forte capacité d’analyse, esprit de synthèse.
• Aisance relationnelle, capacité à convaincre et fédérer.

Langues :

• Français, Anglais (Professionnel)

• Salaire compétitif
• Plan d'avantages sociaux complet : assurance vie, invalidité de longue durée, soins de santé, soins dentaires, vision, ainsi qu’un compte de dépenses santé pour favoriser le bien-être (Sopra Steria prend en charge 100 % des primes).
• Jours de congé payés : congés maladie, jours personnels et 3 semaines de vacances.
• Indemnité mensuelle de transport.
• Environnement de travail hybride.
• Équipement fourni pour assurer une productivité optimale.
• Culture d’entreprise bienveillante, collaborative et inclusive.
• Sopra Steria est certifiée "Great Place to Work"

Excellentes opportunités d'évolution de carrière et avantages modulables selon vos besoins. Formations et développement professionnels de qualité, avec un accompagnement pour renforcer vos compétences dans un environnement bienveillant et collaboratif.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers ce poste. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les prochaines étapes du processus de sélection.

Sopra Steria est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.