Administrateur de la paie

Il s'agit d'un contrat à long terme offrant un environnement de travail stimulant et des responsabilités variées.

Responsibilities:

• Gérer le cycle complet de la paie pour environ 200 employés, incluant les employés à temps plein et à temps partiel.
• Assurer la collecte, la vérification et le traitement des feuilles de temps provenant de différentes sources.
• Effectuer la comptabilisation des heures par projet et préparer les rapports hebdomadaires.
• Superviser les heures supplémentaires et s'assurer de leur conformité aux politiques de l'entreprise.
• Traiter les remises gouvernementales, incluant les déductions pour l'assurance-emploi et les cotisations syndicales.
• Coordonner les avantages sociaux, tels que l'assurance collective, pour les employés sur le terrain.
• Collaborer avec les départements concernés pour résoudre les problèmes liés à la paie.
• Maintenir la confidentialité et l'exactitude des dossiers de paie et des données financières.
• Fournir un soutien administratif pour les processus de recrutement et les tâches connexes.
• Utiliser Excel pour effectuer des calculs simples et organiser les données liées à la paie.