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Sherrington, Quebec

Job Description

Le Coordonnateur expédition-réception est un leader dans l’action qui guide l’équipe affectée à son secteur à livrer le plan établi, le plus efficacement possible, en s’appropriant les systèmes standards de gestion au quotidien, notamment en santé et sécurité du travail et en qualité, salubrité et sécurité alimentaire.

Vous participez à l’amélioration des performances et standards opérationnels et veillez au respect des politiques et procédures de l’entreprise (bonnes pratiques manufacturières, SST et HACCP).

• Planifier et prioriser les opérations quotidiennes de réception, de refroidissement et d’expédition de la matière première et des produits finis et les communiquer à l’équipe;
• Coordonner le travail accompli par un (1) salarié autre que lui-même ou un groupe salarié pour lequel il est désigné, tout en exécutant son travail régulier;
• Répartir le travail à être accompli par le groupe et leur donner les instructions concernant le travail à effectuer et s’assurer de la bonne marche des opérations.
• Participer aux réunions quotidiennes de production et communiquer toute information pertinente à son équipe;
• Superviser le travail des opérateurs de chariot élévateur du secteur réception/expédition et les supporter dans l’exécution de leur travail au besoin;
• S’assurer que les formulaires soient conformes et complétés adéquatement, informer son supérieur immédiat des non-conformités et effectuer les suivis nécessaires;
• Collaborer aux activités des Fermes affiliées et départements (contrôle de qualité, R&D, maintenance, etc.) chargés d’effectuer des tests, des analyses, des contrôles sur les équipements, les procédés, les produits, etc.
• Mobiliser l’ensemble des employés de son secteur et maintenir l’esprit d’équipe;
• S’assurer que les employés travaillent de façon sécuritaire et qu’ils respectent les procédures;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Advantages and benefits offered

• Expérience pertinente en expédition-réception, idéalement dans le domaine agroalimentaire;
• Détenir un permis de conduite de chariot élévateur valide à jour;
• Niveau d’anglais intermédiaire (conversationnel) et niveau de français professionnel complet afin de pouvoir échanger efficacement avec nos collègues à l'interne.
• Expérience en coordination ou gestion d’équipes;
• Faire preuve de leadership, d’initiative, d’autonomie et de disponibilité;
• Être capable de mobiliser son équipe et de communiquer de façon constructive et positive;
• Être un modèle à suivre pour son équipe en étant ponctuel, assidu, polyvalent et méthodique;
• Excellent jugement;
• Gestion efficace du temps et des priorités;
• Tolérance au stress et capacité à travailler sous pression;
• Être une référence en SST (dossier exemplaire);
• Être une référence en assiduité au travail (dossier exemplaire).
• Connaissance des normes Canada GAP est un atout;
• Connaissance d’un système d’inventaire est un atout;
• Connaissance des normes de sécurité alimentaire (HACCP, GFSI) et de santé et sécurité au travail est un atout.