Superviseur de production - Nuit

ProAmpac est un leader mondial de l’emballage souple qui propose une gamme complète de produits. Il fournit des solutions d’emballage créatives, un service client de premier plan et des innovations primées à un marché mondial diversifié. Il est guidé dans son travail par cinq valeurs fondamentales qui sont à la base de son succès : Intégrité, Intensité, Innovation, Implication et Impact.

En partenariat avec ProAmpac, brh est à la recherche d'un superviseur de production (nuit) pour l'usine à Marieville.

DESCRIPTION DU POSTE :

Le candidat idéal est reconnu pour son leadership, pour ses habilités relationnelles et pour sa capacité à atteindre les plus hauts standards en termes de santé et sécurité au travail et de mobilisation de personnel.

RESPONSABILITÉS :

• Démontrer un fort leadership en matière de santé et sécurité au travail pour encourager le respect des normes de sécurité par tous les membres du personnel;
• Veiller à ce que le personnel respecte rigoureusement les procédures et règlements de sécurité établis;
• Rester informé des sujets traités lors des rencontres du comité SST de l’usine et diffuser l’information;
• Effectuer l’enquête et l’analyse de chaque accident dans les délais demandés;
• Assurer le suivi des formations SST de l’ensemble des employés;
• Collaborer avec les autres départements pour mettre en place les correctifs appropriés.

• Assurer la gestion quotidienne de la production;
• Assurer le transfert et la bonne communication entre les équipes;
• Effectuer des tournées de plancher pour assurer le bon fonctionnement des opérations;
• Coordonner et animer les rencontres d’équipe;
• Veiller à la gestion du carnet de commande et des échantillons de nouveaux produits;
• Collaborer avec les autres départements afin d’assurer l’efficacité et l’amélioration continue des opérations;
• Établir et maintenir des méthodes de travail optimales sur chaque poste de travail;

• Gérer l’ensemble des employés et s’assurer du bon déroulement de chaque équipe;
• Agir rapidement lors de problématiques au niveau des relations de travail ou de mesure disciplinaire;
• Assurer les besoins de main d’œuvre;
• Évaluer la performance des employés sous sa supervision;
• Établir et assurer le suivi du plan de formation pour chaque employé de son équipe.

• Veiller au respect des normes qualité des produits;
• Promouvoir le respect des normes BPF tel que AIB;
• Veiller à ce que les tests qualités soient effectués dans les temps.

AVANTAGES :

• Salaire concurrentiel
• Boni de performance du salaire annuel;
• Vacances selon l'expérience
• Assurances collectives avec contribution de l'employeur
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Service de télémédecine
• Bilan de santé annuel gratuit
• Vaccination antigrippale gratuite
• Party de Noël