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Triangle Magique Greater Sudbury
Doit être francophone/Must be francophone
- St-Denis (1200 chemin Ramsey View Sudbury ON P3E 0E5)
- St-Joseph Sudbury (100 rue Bruyère Sudbury ON P3C 2V1)
- St-Marie Azilda (25 rue Marrier Azilda ON P0M 1B0) (quart de travail fractionné)
- St-Augustin (648 chemin O’Neil ouest Garson ON P3L 1T6)
- St-Joseph Hanmer (1215 rue St-Anthony Hanmer ON P3P 1B7)
SVP revoir la location du site avant de faire demande d'emploi; https://www.greatersudbury.ca/live/transit/gova-routes-and-schedules/
Exigences- Doit avoir au moins 18 ans
- Diplôme post-secondaire en Garde éducative à l’enfance, Practicien(ne) du développement de l’enfant (ÉPE)
- Doit être un membre en règle (ÉPEI) avec l’OEPE
- Certificat de Premiers soins et RCR
- Certificat en manutention de la nourriture (dans les 3 mois suivant l'embauche)
- Vérification du casier judiciaire pour le secteur vulnérable
- Bonne connaissance des langues française et anglaise, parlées et écrites
- Entregent et aptitudes manifestés pour le travail d’équipe
- Capacité de travailler sans supervision
- Capacité d’analyse de résolution de problèmes
- Bonne gestion de temps
- Posséder des qualités de « leadership »
- Suivre toutes politiques et procédures du Triangle Magique ainsi que celles du « CCEYA »
- Suivre et appliquer la loi sur la santé et la sécurité au travail, la loi sur les garderies et la loi sur les services à l’enfance et la famille
- Planifier et mettre en œuvre des programmes éducatifs et inclusifs qui sont appropriés à l’âge des enfants et propices à leur développement cognitif, physique, social et affectif, tout en appliquant les politiques et les méthodes adoptées du Triangle Magique
- Évaluer les besoins des enfants et adapter la programmation en fonction du niveau de développement et des intérêts du groupe
- Communiquer quotidiennement avec les parents, les membres de l’équipe et le superviseur
- S’acquitter d’autres tâches connexes jugées comme telle par le chef d’équipe ou superviseur
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 26,00$ par heureAvantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Exigences linguistiques souples :
- Anglais non requis
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
Question(s) de présélection:
- Le ministère d’éducation exige que nos employées ont au moins 18 ans, pouvez-vous confirmez avoir au moins 18 ans?
- Êtes-vous francophone?
- Êtes vous une éducatrice en petite enfance inscrite?
- Êtes-vous légalement autorisé à travailler au Canada?
Lieu du poste : En présentiel
669 HeatGreater Sudbury
benefits and compensation that help them get better at their job, while providing for their families, which include:
• Competitive compensation
• Additional incentive earnings available
• Excellent benefits package
• Group RRSP
• Opportunity for growth...
ExtendicareGreater Sudbury
Job Description
At Extendicare, we believe that working as a team and celebrating achievements creates an environment that allows us to reach our potential. As a valued member of our medical team, you will provide care to residents in accordance...
City of Greater SudburyGreater Sudbury
Job Description
Section: Citizen Service Centres
Division: Greater Sudbury Public Library
Department: Office of the Chief Administrative Officer
Initial Reporting Location: Chelmsford Public LIbrary and Citizen Service Centre
Job Status: Regular...