Paie-maître

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Joignez-vous à une organisation où la justice, l’équité et le progrès social font partie de nos valeurs!

La Confédération des syndicats nationaux est actuellement à la recherche d’un ou une paie-maître pour un poste permanent à son bureau de Montréal. L’appellation officielle du poste est technicienne ou technicien à la paie. La CSN, c’est une équipe de 650 personnes engagées qui, au quotidien, viennent en appui à 1 600 syndicats du secteur public comme du secteur privé.
En tout, la CSN représente plus de 330 000 travailleuses et travailleurs de tous les secteurs d’activités. À la CSN, on travaille avec cœur, pour une cause porteuse de sens, et on le fait en équipe, avec d’excellentes conditions (salaire, vacances, assurances, régime de retraite, flexibilité).

Joignez-vous à nous !

Responsabilités principales
  1. Effectue, à l’aide des systèmes ou logiciels appropriés, divers travaux reliés :
  • à la préparation et à la distribution de la paie;
  • au calcul de toutes rémunérations;
  • au calcul de montants portant intérêt;
  • à la facturation et aux comptes à recevoir relatifs à la paie.
  1. Complète tous les rapports gouvernementaux relatifs à la paie des salarié-es.
  2. Produit les relevés fiscaux de fin d’année et les relevés d’emplois.
  3. Agit comme personne-ressource pour l’analyse, la planification, le développement et la gestion du système de paie et de ses interfaces avec le système de dotation.
  4. Voit à assurer aux usagers un service de support en matière de conciliation des comptes du grand livre, de rémunération, d’avantages sociaux et d’application de la convention collective.
  5. Assure au besoin l’apprentissage du personnel en lien avec la comptabilité et la gestion des avantages sociaux.
  6. Répond aux demandes de renseignement concernant les paies produites et les relevés d’emploi. Agit comme personne-ressource pour toutes les questions relatives à l’enregistrement des données et des corrections de paie. Effectue les recherches nécessaires pour répondre aux demandes.
  7. Requiert de nouvelles soumissions nécessaires à la mise à jour du système informatique. Évalue la nécessité, le prix et soumets des recommandations pour approbation.
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