Senior Financial Analyst, Wealth and Asset Management
Position Responsibilities: Acquiring deep institutional knowledge of GWAM business divisions across the company: Retail (mutual funds), Retirement and Institutional Asset Management by partnering with the other finance teams. Using in-house and industry knowledge to provide research and financial analysis resulting in value insights and recommendations to GWAM partners.
This includes supporting the development of new reports, metrics, and analyses that will enable senior executives to make informed decisions on a timely basis. Producing thoughtful, relevant management reporting materials for GWAM BUs, Group Finance, Strategy, Investor Relations, the Board of Directors, and external partners, underpinned by a broad understanding of the wealth and asset management industry and competitive landscape.
Consolidate, analyze, and synthesize complex financial and non-financial data from GWAM BU Finance and Reporting teams, ensuring financial integrity and consistency. Prepare high-quality, timely monthly and quarterly reports, dashboards, and presentations for GWAM CFOs and Business Heads, while supporting annual consolidated planning and trend analysis.
Collaborate with partners and team members to improve reporting, analysis, and processes, building relationships by understanding their challenges. Required Qualifications: Undergraduate degree in Accounting/Finance 3-5 years of experience in a finance role Strong Excel and PowerPoint skills; Proven track record to thrive in a fast paced, hard-working, and collaborative team environment while managing multiple, constantly changing priorities and ad-hoc requests Proactive approach to continuous improvements and a positive, “can-do” attitude Curious with the ability to identify and investigate sophisticated issues, and recommend practical solutions Experience with writing, analysis and storytelling for effective deck production Outstanding analytical skills coupled with a critical thinking mentality Strong attention to detail Preferred Qualifications: Professional accounting designation (CPA) or Degree specialized in Accounting/Finance preferred.
Wealth and Financial Services proven experience preferred When you join our team: We’ll empower you to learn and grow the career you want. We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. #LI-Hybrid À propos de Manuvie et de John Hancock La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux.
Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com. Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi À Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varié que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun.
Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable pendant le recrutement.Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande de mesures d’aménagement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie/John Hancock. Pour demander une mesure d’aménagement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com. Région principale Toronto, Ontario Semaine de travail comprimée Hybride L’échelle salariale devrait se situer entre $71,925.00 CAD - $119,875.00 CAD Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région.
Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille.
Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers.
Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.