Administrateur de paie

Vous serez également chargé de fournir des informations précises aux employés et aux gestionnaires sur les questions relatives à la paie.

• Assurer le cycle complet de la paie en accord avec les différentes lois, normes du travail et politiques internes
• Traiter l’ajustement annuel des taux de salaires et des taux de primes d’assurance collective
• Coordonner la gestion des congés maternités/paternité/invalidité/CNESST
• Renseigner les employés et les gestionnaires sur les questions relatives à la paie
• Générer des rapports de paie, de temps, de l’information sur le nombre employés et aider dans les audits financiers, au besoin
• Modifier dans ADP le taux de classification CNESST et faire la déclaration annuelle des salaires à la CNESST
• Mise à jour des informations employés pour le compte Perkopolis, liste mensuelle pour l’évacuation, etc.