Directeur/Directrice - Services-conseils en infrastructures
Survol:
Nous livrons des solutions en gestion de projets dans le domaine de la construction de bâtiments et d’infrastructures pour répondre aux besoins de nos clients à travers l’industrie. Notre travail fait une différence en optimisant les collectivités et en améliorant la vie des gens qui y vivent.Cela nous passionne!
Nous sommes déterminés à concrétiser la vision de nos clients, ce qui nous pousse à regarder bien au-delà de l'immédiat, vers toutes ces possibilités que nous pouvons réaliser avec eux dans le futur. Nous avons plus de 18 000 projets complétés à notre actif - Ces projets contribuent encore aujourd’hui à la croissance de collectivités durables, progressistes et inclusives.
Votre rôle
Notre pratique de services-conseils en infrastructures vit une croissance rapide. Nous recherchons un leader engagé ayant la confiance de ses clients en tant que conseiller de choix en ce qui concerne les projets majeurs en infrastructures à travers le Canada.Notre groupe est composé d’une équipe multidisciplinaire de professionnels promulguant des services conseils à des clients du secteur public et du secteur privé au sujet d’une grande variété de projets infrastructurels dans les marchés de la gestion des eaux, du transport, de l’énergie, de la santé, du logement social et du bâtiment public, entre autres.
En tant que Directeur/Directrice – Services-conseils en infrastructures, vous contribuerez à la direction stratégique et au leadership de l’entreprise en tant que membre de l’équipe de gestion de l’unité d’affaires Services-conseils en infrastructures.
Vous démontrerez aussi votre leadership dans l’industrie et améliorerez le profil de Colliers Maîtres de projets et de sa pratique de Services-conseils en infrastructures. Vous devrez identifier, sécuriser et livrer des mandats de consultation tout en développant et en développant et en gérant les relations avec la clientèle, assurant du même coup leur satisfaction par rapport à nos engagements.
Responsabilités:
En tant que Directeur/Directrice – Services-conseils en infrastructures, vous contribuerez à la gestion, au développement et à l’amélioration continue de l’équipe, de notre pratique professionnelle en services conseils et des nombreux livrables spécialisés incluant :
- Des études de faisabilité, d’opportunité (business case), de planification du capital
- Structuration financière et commerciale de transactions et de projets
- Études et analyses de sélection de sites, plans et stratégies de gestion d’actifs
- Plans de gestion de portfolio, développement de bureau de gestion de projets, implémentation et stratégie
- Présentations au Conseil du trésor et aux différents départements, lettres et requêtes budgétaires
Vous serez responsable de la gestion de mandats complexes conformément aux standards élevés de Colliers Maîtres de projets, incluant la supervision d’une petite équipe et de leur adhérence à ces standards. Vous mènerez l’identification et la conversion d’opportunités en vue d’accroitre notre part de marché dans le secteur des services-conseils en infrastructures.
Prérequis:
- Minimum de 10 ans, préférablement 15 ans d’expérience en gestion des clients et des parties prenantes acquises en firme de services-conseils ou au gouvernement
- Forte volonté de participer activement aux activités de développement d’affaires
- Compétences variées en services-conseils incluant d’excellentes habiletés d’organisation, d’analyse, de présentation, de facilitation auprès de multiples parties prenantes, d’élaboration de rapports d’analyse et d’études d’opportunités (Business Cases)
- Acuité financière, familiarité avec des modèles financiers complexes et amples connaissances en développement de projets d’immobilisation
- Habileté à adapter les meilleurs pratiques et innovations de l’industrie au bénéfice de vos clients
- Fortes capacités organisationnelles permettant la gestion de plusieurs assignations
- Expérience démontrée de prise en charge de clients et de développement d’affaires, incluant l’identification et le développement d’opportunités de croissance dans le secteur des services-conseils en infrastructure
- Aptitudes de leadership démontrées dans le cadre d’expériences de travail avec des équipe multi disciplinaires
- Capacités démontrées à entrer en contact et à communiquer avec un groupe de clients divers et leurs représentants (haut gestionnaires, exécutifs, conseils d’administration)
Nous offrons un milieu de travail divers, inclusif et authentique, et nous y accueillons des personnes d’origines et de parcours variés. Par conséquent, si ce poste vous intéresse, mais que vous ne correspondez pas exactement au profil énoncé, postulez quand même!
Que ce soit pour ce poste ou pour un autre, nous pourrions bien avoir besoin de vous!
Ce qui vous attend :
- La possibilité d’avoir un impact positif réel sur nos collectivités clientes
- Un environnement de travail flexible
- Une expérience d’intégration à l’entreprise reconnue
- De nombreuses occasions de perfectionnement professionnel, de formation et de mentorat
- Une journée de bénévolat rémunérée au service de la cause de votre choix
- Un environnement où les gens se sentent réellement accueillis, écoutés et inclus, quelles que soient leurs particularités
- Et bien plus encore!
Joignez-vous à notre équipe de leaders de changement et participez à la croissance de collectivités dynamiques.
#LI-Hybrid
#LI-AD