Relève en ForceMontréal
Bienvenue dans une aventure exceptionnelle en devenant Technicien en diététique sur la magnifique Côte-Nord du Québec .
Si vous êtes passionné(e) par la nutrition, motivé(e) par le désir d'aider les autres à atteindre leurs objectifs de santé et...
Leap Recruitment PartnersMontreal
Our client is one of the leading home and auto insurance policy providers in Canada.They are currently looking for a Bilingual Personal Lines Damage Insurance Broker to come join their team and work in Montreal (Hybrid).If you are looking to get into insurance and have a strong interest with a stron...
Uber eatsBoucherville
Delivering with Uber is an alternative to a part-time or full-time job and can get you earning cash quickly.Delivering with Uber allows you to earn quick cash while maintaining the flexibility your schedule requires (gig, part-time, full-time, seasonal, hourly, or temporary).Your earnings are automa...
Z953Montréal
for a maximum of 2 days per week, depending on needs
• Share purchase plan (with a contribution from Stingray)
• Access to virtual healthcare
• Free fitness classes offered weekly
• Access to private nutrition & wellness advising
• Free language classes
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Z953Montréal
ybrid workpolicy
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• Stingray café with breakfasts and snacks offered every day
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AEG Vision HealthCanada
The Patient Account Representative is responsible for answering inbound calls from patients and answer any questions regarding their bill.They will ensure a professional, pleasurable, and remarkable patient experience.Position will also perform insurance verification prior to the patient's date of s...
Multi Options NursingMontréal
prochain défi!!
• Détenir un baccalauréat en diététique ou en nutrition
• Être membre de l’Ordre des diététistes nutritionnistes du Québec (ODNQ)
• Avoir une bonne capacité d’adaptation
CIUSSS du Centre Sud de l’Île de MontréalMontréal
services alimentaires.
En plus d'être appelée à exercer les fonctions générales, elle exerce les fonctions spécifiques suivantes :
• Soutient l'équipe interdisciplinaire dans la prise en charge des problématiques liées à la nutrition clinique afin de...
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Travailleur(euse) social(e) sa- M.T.S.
Montréal | frcanadacareers-shriners.icims.com |
Information de l'entreprise:
L’Hôpital Shriners pour enfants ─ Canada offre des soins orthopédiques ultraspécialisés de courte durée aux enfants du Québec, des autres provinces canadiennes, des États-Unis et du monde. Affilié au Réseau universitaire intégré de santé et service sociaux McGill, l’hôpital promeut l’excellence et l’innovation en matière de soins, d’enseignement et de recherche.
Travailler au sein de l’Hôpital Shriners pour enfants – Canada, c’est œuvrer dans un environnement de soins centrés sur les patients et la famille où les occasions de se développer professionnellement sont nombreuses. Vous évoluerez dans un milieu innovant, créatif et multidisciplinaire centré sur l’amélioration de la qualité de vie des enfants et de leurs familles.
Grâce à son personnel engagé et dévoué, l’Hôpital Shriners pour enfants – Canada aide les enfants à atteindre leur plein potentiel depuis plus de 90 ans.
Sommaire du poste:
Poste temps complet permanent (35h par semaine)
Salaire : 27,08$ - 47,98$ par heure selon expérience
Nous sommes à la recherche d'un travailleur social ou une travailleuse sociale ayant une expérience en santé mentale des jeunes pour rejoindre notre équipe dynamique.
Sous la responsabilité du chef des services sociaux, de la psychologie et de la nutrition, le travailleur social sera responsable de la réalisation d'évaluations cliniques complètes, de la formulation et de l'élaboration de plans d’intervention individualisés avant de fournir une thérapie individuelle et familiale aux patients présentant des problèmes de santé mentale.
Il utilisera une variété de techniques thérapeutiques fondées sur des preuves pour aider les patients à résoudre leurs problèmes.
Responsabilités:
• Assume la responsabilité d’un ensemble de services sociaux en fonction des besoins psychosociaux des patients et leurs familles, en utilisant des approches fondées sur des données probantes pour élaborer des plans d'intervention;
• Coordonne les plans d’intervention avec les patients et les familles;
• Exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation
• Procède à la cueillette de données, identifie les situations problématiques, établit des objectifs d’intervention;
• Participe à l’identification des besoins, à l’élaboration et à l’évaluation d’outils d’intervention et au développement de stratégies d’intervention auprès des patients et familles;
• Assure selon un horaire déterminé, une disponibilité pour les urgences sociales des cas actifs de son équipe;
• Développe et applique les interventions de groupe appropriées à partir d’une analyse des besoins de services sociaux individuels existants, au besoin;
• Participe à l’élaboration des protocoles d’intervention psychosociale en vue d’assurer la qualité des services et le développement d’outils d’évaluation de la qualité des services;
• Exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et des membres de l’équipe multidisciplinaire;
• Favorise le maintien de l’autonomie de la clientèle par le support et le développement de réseaux sociaux de soutien et d’entraide, dans une vision communautaire de l’intervention.
Exigences:
• Bac. en travail social
• Maîtrise en travail social; en thérapie conjugale et familiale; en santé mentale ou relation humaine Maîtrise en travail social
• Membre en règle de l'ordre professionnel OTSTCFQ
• 1 à 3 ans d'expérience de travail avec des personnes présentant des troubles de la santé mentale, de préférence avec des enfants et des adolescents, ainsi qu'avec des interventions individuelles et/ou familiales.
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral ; la capacité à communiquer en anglais est nécessaire pour soutenir ou collaborer avec des clients et/ou des parties prenantes anglophones.
• Excellente capacité d’écoute et d’entraide
• Bonne capacité à entrer en relation avec autrui
• Joueur d’équipe et collaborateur
• Sens de l’organisation, initiative, autonomie
• Solides aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et l'analyse
• Passionné par le désir de faire la différence dans la vie des patients et de leurs familles
• Aptitude marquée à gérer de multiples priorités de front
• Excellentes compétences en matière d'évaluation clinique, de formulation et de planification du traitement
• Connaissance des différentes modalités de traitement spécifiques à la santé mentale
Les Hôpitaux Shriners pour enfants — Canada offre un salaire compétitif et un ensemble complet d'avantages sociaux. Étant un établissement privé conventionné du réseau de la santé et des services sociaux, nous offrons les mêmes conditions que le secteur public, dont un régime de retraite (RREGOP), 13 jours fériés par année, 9,6 jours de maladie par année, une assurance collective, 4 semaines de vacances après un an, et un programme d'assistant d'employé.
De plus, stationnement gratuit (selon certaines conditions) ou réduction pour l'utilisation des transports en commun (carte Opus), du soutien pour la conciliation travail-famille, accès à notre salle d’entrainement, cafétéria à prix abordable et un club social.
Travailler à l’Hôpital Shriners pour enfants – Canada, c’est travailler dans un environnement axé sur la famille, offrant des opportunités d'apprentissage, de développement professionnel et la possibilité de faire une différence.
L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte. L’Hôpital Shriners pour enfants – Canada souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature.
L’Hôpital Shriners pour enfants ─ Canada offre des soins orthopédiques ultraspécialisés de courte durée aux enfants du Québec, des autres provinces canadiennes, des États-Unis et du monde. Affilié au Réseau universitaire intégré de santé et service sociaux McGill, l’hôpital promeut l’excellence et l’innovation en matière de soins, d’enseignement et de recherche.
Travailler au sein de l’Hôpital Shriners pour enfants – Canada, c’est œuvrer dans un environnement de soins centrés sur les patients et la famille où les occasions de se développer professionnellement sont nombreuses. Vous évoluerez dans un milieu innovant, créatif et multidisciplinaire centré sur l’amélioration de la qualité de vie des enfants et de leurs familles.
Grâce à son personnel engagé et dévoué, l’Hôpital Shriners pour enfants – Canada aide les enfants à atteindre leur plein potentiel depuis plus de 90 ans.
Sommaire du poste:
Poste temps complet permanent (35h par semaine)
Salaire : 27,08$ - 47,98$ par heure selon expérience
Nous sommes à la recherche d'un travailleur social ou une travailleuse sociale ayant une expérience en santé mentale des jeunes pour rejoindre notre équipe dynamique.
Sous la responsabilité du chef des services sociaux, de la psychologie et de la nutrition, le travailleur social sera responsable de la réalisation d'évaluations cliniques complètes, de la formulation et de l'élaboration de plans d’intervention individualisés avant de fournir une thérapie individuelle et familiale aux patients présentant des problèmes de santé mentale.
Il utilisera une variété de techniques thérapeutiques fondées sur des preuves pour aider les patients à résoudre leurs problèmes.
Responsabilités:
• Assume la responsabilité d’un ensemble de services sociaux en fonction des besoins psychosociaux des patients et leurs familles, en utilisant des approches fondées sur des données probantes pour élaborer des plans d'intervention;
• Coordonne les plans d’intervention avec les patients et les familles;
• Exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation
• Procède à la cueillette de données, identifie les situations problématiques, établit des objectifs d’intervention;
• Participe à l’identification des besoins, à l’élaboration et à l’évaluation d’outils d’intervention et au développement de stratégies d’intervention auprès des patients et familles;
• Assure selon un horaire déterminé, une disponibilité pour les urgences sociales des cas actifs de son équipe;
• Développe et applique les interventions de groupe appropriées à partir d’une analyse des besoins de services sociaux individuels existants, au besoin;
• Participe à l’élaboration des protocoles d’intervention psychosociale en vue d’assurer la qualité des services et le développement d’outils d’évaluation de la qualité des services;
• Exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et des membres de l’équipe multidisciplinaire;
• Favorise le maintien de l’autonomie de la clientèle par le support et le développement de réseaux sociaux de soutien et d’entraide, dans une vision communautaire de l’intervention.
Exigences:
• Bac. en travail social
• Maîtrise en travail social; en thérapie conjugale et familiale; en santé mentale ou relation humaine Maîtrise en travail social
• Membre en règle de l'ordre professionnel OTSTCFQ
• 1 à 3 ans d'expérience de travail avec des personnes présentant des troubles de la santé mentale, de préférence avec des enfants et des adolescents, ainsi qu'avec des interventions individuelles et/ou familiales.
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral ; la capacité à communiquer en anglais est nécessaire pour soutenir ou collaborer avec des clients et/ou des parties prenantes anglophones.
• Excellente capacité d’écoute et d’entraide
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• Joueur d’équipe et collaborateur
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• Solides aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et l'analyse
• Passionné par le désir de faire la différence dans la vie des patients et de leurs familles
• Aptitude marquée à gérer de multiples priorités de front
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• Connaissance des différentes modalités de traitement spécifiques à la santé mentale
Les Hôpitaux Shriners pour enfants — Canada offre un salaire compétitif et un ensemble complet d'avantages sociaux. Étant un établissement privé conventionné du réseau de la santé et des services sociaux, nous offrons les mêmes conditions que le secteur public, dont un régime de retraite (RREGOP), 13 jours fériés par année, 9,6 jours de maladie par année, une assurance collective, 4 semaines de vacances après un an, et un programme d'assistant d'employé.
De plus, stationnement gratuit (selon certaines conditions) ou réduction pour l'utilisation des transports en commun (carte Opus), du soutien pour la conciliation travail-famille, accès à notre salle d’entrainement, cafétéria à prix abordable et un club social.
Travailler à l’Hôpital Shriners pour enfants – Canada, c’est travailler dans un environnement axé sur la famille, offrant des opportunités d'apprentissage, de développement professionnel et la possibilité de faire une différence.
L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte. L’Hôpital Shriners pour enfants – Canada souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature.
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