Préposée ou Préposé de terrain de camping
Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission.Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement.
Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution. LE RÔLE Joignez-vous à notre équipe en tant que préposée ou préposé du terrain de camping et soyez au cœur des services d’accueil en plein air!
Du confort des campeuses et campeurs à l’entretien impeccable du terrain, votre rôle contribuera à créer des expériences mémorables en nature. Dans le cadre de vos fonctions, vous fournirez des services de réservation et de l’information à la clientèle et apporterez votre aide au moment de l’inscription et du départ.
Vous ouvrirez et fermerez le bureau et veillerez à la propreté de la bâtisse et du terrain. Vous assurerez des services de caisse et de vente, et surveillerez les activités, participerez à l’entretien général et utiliserez l’équipement d’entretien du terrain.
Si le service à la clientèle vous passionne, que vous aimez le plein air et que vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, ce poste est parfait pour vous! QUALIFICATION REQUISE Études, certificats et permis Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience Certificats valides de RCR et de secourisme général Permis de conduire valide (Ontario) Expérience De la manipulation de l’argent De l’utilisation d’équipement d’entretien de terrain et de véhicules utilitaires Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership EXIGENCE LINGUISTIQUE Anglais essentiel AVANTAGES OFFERTS Santé : Compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille et soutien en matière de santé mentale.
Équilibre travail/vie personnelle : Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés. Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages. AUTRES RENSEIGNEMENTS Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné. Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg).
Disponible pour travailler les jours, les soirs et les fins de semaine Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste syndiqué. La préférence sera accordée conformément à la convention collective. DATE D’ENTRÉE EN FONCTION Une date de début prévue le 5 mai 2025 Il s’agit d’un emploi saisonnier dont la durée est prévue de mai à octobre.
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne.
Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.