Saint-Léonard-d'Aston - View Jobs Description
Si vous êtes un professionnel chevronné et motivé qui est passionné par le travail d'équipe et l'excellence, cette opportunité est faite pour vous! Nous recherchons un cariste compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal est quelqu'un qui est capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant, et qui est dévoué à la sécurité et à la qualité.
Poste: CaristeHoraire: Dimanche à Jeudi 15h30 à 00h00
Salaire: 20$ + prime de soir 3$
Lieu de travail: Anjou (Montréal)
Avantages
Joignez-vous à notre équipe et profitez d'un salaire compétitif et d'une prime de nuit pour votre dévouement à travailler tard dans la soirée. Vous bénéficierez également d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe formidable
Responsabilités
Vos principales responsabilités en tant que cariste incluent :
- Conduire un chariot élévateur de façon sécuritaire (Lift à fourches et Order Picker).
- Placer en entrepôts les pièces provenant des containers
- Sortir les pièces vendues à l"aide des bons de travail fourni par le répartiteur
- Charger et décharger les remorques de transport
- Réception et triage des pièces pour les différentes succursales
- Autre tâches connexes d'entrepôt
Qualifications
Pour réussir dans ce rôle de cariste à Anjou, vous devez :
- Avoir 2 ans d’expérience en conduite de chariot élévateur propane à fourches et Order Picker
- Détenir une excellente capacité de travailler en équipe;
- Être capable de soulever 50lbs, sans restriction.
- Être capable de travailler à l"extérieur 25% du temps
- Bottes cap d'acier obligatoire
Sommaire
Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi et que vous êtes passionné par le travail d'équipe, nous vous encourageons à postuler! Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès.Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.