Conseiller(ère) principal(e), communications
UN EMPLOI TOUT INCLUS… EN PLEIN AIR Poste permanent de 40 heures semaine avec salaire compétitif qui tient compte de l’expérience Entrée en poste dès maintenant… le plaisir n’attend pas ! Horaire de jour en semaine Occasionnel : soir, fin de semaine, jours fériés, Nuits Blanches, temps supplémentaires Accès gratuit à la montagne Plusieurs avantages sociaux (assurances collectives, REER collectif, télémédecine, programme d’aide aux employés) De nombreux privilèges à la montagne et chez nos partenaires Des activités sociales… parce qu’on s’aime Un environnement de travail stimulant, convivial et respectueux Et tellement plus … qu’on vous dévoilera lors de notre future jasette en personne! TON RÔLE Contribuer activement à l’évolution des stratégies de communication au sein des différents services de l’organisation.
Participer à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des initiatives, en assurant leur alignement avec les orientations stratégiques de l’entreprise. Gérer une équipe dédiée et la mobiliser dans l’atteinte des objectifs, tout en soutenant la gestion de projets, la création de contenus et la cohérence des messages internes et externes, afin que les actions de communication appuient efficacement la réalisation des priorités organisationnelles.TU SERAS RESPONSABLE DE... Conseiller sur les meilleures pratiques en communication et sur les stratégies de mise en œuvre Anticiper les tendances du milieu, analyser les initiatives et recommander des actions pertinentes Diriger et coordonner une équipe de professionnels internes et externes Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication internes et externes alignées sur les objectifs Rédiger et réviser des contenus variés : communiqués, articles, allocutions, discours, revues de presse Contribuer à la création d’ententes de partenariat et au développement d’opportunités d’affaires Développer et entretenir des relations d’affaires avec les partenaires clés Coordonner les relations avec les médias et répondre aux demandes de façon proactive Représenter l’organisation lors d’événements et activités publiques Assurer une veille stratégique sur les tendances et outils en communication, et participer à l’évolution des systèmes d'information CE QU'ON CHERCHE … surtout un(e) gestionnaire qui peut descendre un dossier plein de bosses et slalomer entre les imprévus avec le sourire. Baccalauréat en lien avec l’emploi 5 ans d’expérience dans un poste similaire Maîtrise de la suite Office Connaissance des médias sociaux, des fonctionnalités des plateformes et des outils de mesure Fort leadership et capacité à coacher une équipe Capacité à gérer les situations de crise Faire preuve de jugement et de rapidité d’exécution Facilité à gérer les priorités Excellent français écrit et parlé, anglais fonctionnel pour échanger avec les différents médias Un emploi surprenant !
Postule dès maintenant.