Senior Technical Program Manager
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
Senior Technical Program Managers are integral to how we operate and are responsible for not only ensuring that eCommerce Technology initiatives are delivered on-plan; but also ensuring collaboration and enablement amongst our cross-functional teams.Our network of team members are deployed across all our businesses, and strategically placed throughout our shared capabilities. We operate as a unit with a vision focused on bridging functions by making connections, encouraging transparency, communicating facts clearly, and enabling solution-forward ideas.
Manage technical eCommerce initiatives that span across our multi-disciplinary teams (both internal and externally with the broader enterprise). Create and track detailed project plans, manage, and resolve issues and risks, work alongside integrated teams, and communicate status and priorities through succinct updates - helping build and run our businesses, not just manage projects!
What you’ll do- Lead end-to-end plan and delivery management of technical solutions for business and technology initiatives
- Enable and cultivate relationship management, partner communication, and management of cross team dependencies, including scoping, planning, prioritization, escalation, capacity planning, and cross-functional alignment
- Partner and collaborate with product, technology, business, and cross-functional partners to support business objectives through plan definition management, delivery management, proactive resolution of project risks/issues, and cross-functional roadmap efficiencies
- Drive technical delivery and lead technical program management by bringing teams together to proactively plan and align on strategies that are both interim solutions, and long-term investments
- Leadership ability handling critical initiatives and the inter-dependencies between multiple workstreams, teams, and outcomes using agile/scrum methodologies while driving clear action and ownership
- 5 years of experience leading and launching large-scale customer facing eCommerce projects across web and mobile technologies (GCP preferred)
- Experience mentoring and coaching peers and functional colleagues
- Strong inter-personal and communication skills including ability to work in a multi-functional environment, communicating with all levels of the organization, and ensuring sound vendor management
- Experience articulating technical constructs and concepts to non-technical partners
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact.
Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers- l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.
Nos valeurs ÊTRE
- Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence
- guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue.
- voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients.Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.