Représentant(e) de comptes Entreprise; Enterprise Sales Account Executive, Engage Enterprise Sales team
Avez-vous fait vos preuves en obtenant des résultats avec des organisations de vente à haute performance ? Êtes-vous bien établi pour diriger une variété d'équipes internes afin d'exécuter des stratégies et de livrer des résultats tangibles aux clients grâce à un leadership informel ?
Chez Amazon Web Services, nous prospérons en remettant en question le statu quo, nous nous engageons dans des conversations significatives pour guider nos clients vers la réussite. Au cœur de notre philosophie se trouve le principe de fournir une valeur exceptionnelle, en veillant à donner constamment plus à nos clients que nous ne recevons.Notre approche est centrée sur des conversations franches et transformatrices, en épargnant à nos clients les pièges potentiels pour leur entreprise en étant proactifs et clairvoyants. Nous nous efforçons d'être des pionniers dans notre domaine, en fixant des normes élevées, en livrant avec précision et en stimulant l'innovation et le progrès en responsabilisant notre équipe et en offrant une loyauté inébranlable à nos clients.
Would you like to be part of a team focused on increasing adoption of Amazon Web Services by developing strategic named accounts with enterprises in Québec? Do you have the business acumen and the track record managing complex customer needs to help establish Amazon Web Services (AWS) as a valued strategic partner to enterprise customers?Have you demonstrated delivering results with high performance sales organizations? Are you well established leading an array of internal teams to execute strategies & deliver tangible client outcomes through informal leadership?
At Amazon Web Services, we thrive on challenging the status quo, we engage in meaningful conversations to guide our customers to success. At the heart of our ethos is the principle of delivering exceptional value, ensuring that we consistently give more to our customers than we receive.Our approach is centered on engaging in candid, transformative conversations, saving our customers from potential pitfalls to their business by being proactive and insightful. We strive to be pioneers in our field, setting high standards, delivering with precision and driving innovation & progress by empowering our team and offering steadfast loyalty to our customers.
Key job responsibilities
Un représentant principal des ventes aux entreprises réussi aura l'opportunité passionnante de stimuler la croissance et de façonner l'avenir concurrentiel des entreprises et d'influencer l'innovation au sein de leur secteur d'expertise. Son mandat comprendra la stimulation de la croissance des revenus, la facilitation de l'adoption du cloud par les clients, la permettant la transformation des activités et l'augmentation de la pénétration du marché pour AWS.Le candidat idéal possédera à la fois des compétences en vente/développement commercial et des connaissances pour identifier et aligner les résultats commerciaux des clients sur les solutions cloud ou partenaires adéquates.
Le représentant principal des ventes aux entreprises doit être à l'aise pour s'engager auprès des cadres supérieurs ainsi qu'auprès des parties prenantes des opérations commerciales, des dirigeants informatiques et des équipes d'innovation des clients.
Il doit également être un travailleur autonome prêt à élaborer et à exécuter un plan de couverture pour des comptes nommés ou un territoire, et à atteindre régulièrement les objectifs de revenus trimestriels. L'expérience dans l'établissement d'une stratégie pour les comptes d'entreprise de grande taille et le fait de guider et d'influencer les équipes internes par un leadership informel est indispensable.Cela comprend la démonstration d'une priorité de soutien aux équipes et perspectives diverses, équitables et inclusives pour favoriser les idées nouvelles et l'authenticité. Le candidat comprendra et adoptera également la culture AWS à travers les principes de leadership et démontrera qu'il peut contribuer activement à ces principes.
Ce poste est basé dans nos bureaux de Montréal et nécessite des déplacements à 25% du temps hors province et à l'international selon les besoins des clients.
A successful Senior Enterprise Sales Representative will have the exciting opportunity to drive growth and shape the competitive future of enterprises and help influence innovation within their industry of expertise. Their mandate will include driving revenue growth, facilitating customer cloud adoption, enabling business transformation and increasing market penetration for AWS.The ideal candidate will possess both a sales/ business development skills and knowledge on identifying and aligning client’s business outcomes to adequate cloud or partner solutions.
The Senior Enterprise Sales Representative must be at ease in engaging with CxO level as well as with business operations stakeholders, IT leaders and client innovation teams. They should also be a self-starter who is prepared to develop and execute against a series of named accounts or a territory coverage plan and consistently delivers on quarterly revenue targets.Experience in establishing an large enterprise account strategy and guiding & influencing internal teams through informal leadership is a must. This includes demonstrating a priority of supporting diverse, equitable and inclusive teams and perspectives to foster fresh ideas and authenticity.
The candidate will also understand and embrace the AWS culture through the Leadership Principles and demonstrate he/she can be an active contributor to those principles.
This position is based in the Montreal office and requires travel 25% of the time outside the province and internationally according to client needs.
A day in the life
À PROPOS DE AWS :
Expériences diverses
Amazon valorise les expériences diverses. Même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et compétences préférées énumérées dans la description de poste, nous encourageons les candidats à postuler. Si votre carrière commence tout juste, n'a pas suivi une voie traditionnelle ou comprend des expériences alternatives, ne laissez pas cela vous empêcher de postuler.
Pourquoi AWS
Amazon Web Services (AWS) est la plateforme infonuagique la plus complète et la plus largement adoptée au monde. Nous avons été les pionniers de l'informatique en nuage et nous n'avons jamais cessé d'innover. C'est pourquoi les clients des entreprises en démarrage les plus prospères aux entreprises du Global 500 font confiance à notre solide gamme de produits et services pour alimenter leurs activités.
Équilibre travail/vie personnelle
Nous accordons de l'importance à l'harmonie travail-vie personnelle. La réussite au travail ne devrait jamais se faire au détriment de sacrifices à la maison, c'est pourquoi nous visons la flexibilité dans le cadre de notre culture de travail.Lorsque nous nous sentons soutenus en milieu de travail et à la maison, il n'y a rien que nous ne puissions accomplir dans le nuage.
Culture d'équipe inclusive
Chez AWS, il est dans notre nature d'apprendre et d'être curieux. Nos groupes d'affinités dirigés par les employés favorisent une culture d'inclusion qui nous permet d'être fiers de nos différences. Les événements et les expériences d'apprentissage continus, y compris nos conférences Conversations on Race and Ethnicity (CORE) et AmageCon (diversité des genres), nous inspirent à ne jamais cesser d'accepter notre caractère unique.
Mentorat et croissance de carrière
Nous élevons constamment notre barre de performance alors que nous nous efforçons de devenir le meilleur employeur de la planète. C'est pourquoi vous trouverez ici une infinité de ressources sur le partage des connaissances, du mentorat et d'autres ressources d'avancement de carrière pour vous aider à devenir un professionnel plus complet.
ABOUT AWS:
Diverse Experiences
Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.
ABOUT AWS:
Diverse Experiences
Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.
Why AWS
Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.
Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.
Inclusive Team Culture
Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.
Mentorship and Career Growth
We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.• Minimum de 8+ années d'expérience en vente, avec des réalisations démontrées dépassant les objectifs de vente et concluant des transactions complexes en vente directe ou développement d'affaires dans les logiciels, l'infonuagique, la vente de SaaS auprès de cadres supérieurs et d'acheteurs sophistiqués.- Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, habile dans la présentation, la négociation et le développement de relations à long terme avec les clients.
- Maîtrise des méthodologies de vente et gestion d'un très important pipeline de revenus, y compris la planification appropriée et les activités détaillées associées pour accélérer la livraison des solutions, avec la capacité d'exploiter les données et les analyses pour stimuler les avantages et résultats commerciaux supplémentaires pour les clients.
- Réussite démontrée dans la conduite et la gestion de cycles de vente complexes et à multiples facettes, en naviguant entre divers décideurs et parties prenantes.
- Expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans stratégiques de vente, en alignement avec les objectifs commerciaux globaux.
- Solides compétences en communication verbale et écrite, en français et en anglais.
- Puisque ce rôle nécessite que l’employé interagisse avec d’autres entités d’Amazon à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et intervenants dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste.
- Minimum 8+ years of sales experience, with a proven track record of exceeding sales targets and closing complex deals for direct sales, or business development in software, cloud, SaaS selling to C-suite and sophisticated buyers.
- Excellent communication and interpersonal abilities, skilled in presenting, negotiating, and building long-term relationships with customers.
- Proficient in using sales methodologies and manage a very large revenue sales pipeline, including proper planning and associated detailed activities to drive faster delivery of solutions, with the ability to leverage data and analytics to drive additional client benefits and business outcomes.
- Demonstrated success in driving and managing complex, multi-faceted sales cycles, navigating through various decision-makers and stakeholders.
- Experience in developing and implementing strategic sales plans, aligning with overall business objectives.
- Strong verbal and written communication skills, in French and English.
- Due to the nature of the role that requires interaction with other Amazon entities globally and with Amazon employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingualism French and English is required for this position.• Attention exceptionnelle aux détails, avec la capacité à coordonner harmonieusement de multiples parties prenantes et à les influencer pour exécuter plus rapidement et mieux les grands projets IT et d'infrastructure du début à la fin.
- Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse, capable d'identifier et de résoudre des problèmes complexes, et de fournir des solutions basées sur les données.
- Expertise démontrée dans l'industrie aérienne ou un domaine connexe, avec une compréhension approfondie du marché, des besoins des clients et des tendances de l'industrie.
- Solides compétences en leadership et en développement d'équipe, personne aimable avec la capacité d'encadrer et de former des professionnels des ventes juniors.
- Expérience dans la gestion de projet ou solides compétences en gestion de projet avec la capacité d'aider à planifier, construire et coordonner l'exécution de projets techniques complexes impliquant de multiples fournisseurs et parties prenantes, tout en gardant l'intérêt du client au centre des préoccupations de chacun.
- Très adaptable et flexible, capable de prospérer dans un environnement dynamique et rapide, et de réagir rapidement aux changements de conditions du marché, avec la capacité d'agir avec un bon pourcentage d'ambiguïté.
- Strong problem-solving and analytical skills, able to identify and resolve complex issues, and provide data-driven solutions.
- Demonstrated expertise aligned to industry (e.g. manufacturing, retail/wholesale, Aviation) or a related field, with a deep understanding of the market, customer needs, and industry trends.
- Strong leadership and team-building skills, personable with the ability to mentor and develop junior sales professionals.
- Experience in Project management or Strong Project management skills with the ability to help plan, build, and coordinate the execution of complex technical projects with multiple vendors and stakeholders keeping customer interest in focus for everyone.
- Highly adaptable and flexible, able to thrive in a fast-paced, dynamic environment and respond quickly to changing market conditions, with the ability to act with a good percentage of ambiguity.
Amazon s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Amazon est un employeur qui offre à tous les mêmes opportunités et ne fait pas de discrimination fondée sur la race, l’origine nationale, le sexe, l’identité sexuelle, l’orientation sexuelle, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap, l’âge ou autres statuts protégés par la loi.
Notre culture inclusive permet aux Amazoniens d'offrir les meilleurs résultats à nos clients. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'adaptation en milieu de travail pendant le processus de candidature et d'embauche, y compris du soutien pour l'entrevue ou le processus d'intégration, veuillez visiter https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations pour plus d'informations.Si le pays ou la région dans lequel vous postulez ne figure pas dans la liste, veuillez communiquer avec votre partenaire de recrutement.
Amazon is committed to a diverse and inclusive workplace. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, or other legally protected status.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information.If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.