Analyst, Operational Risk Management, Private Markets

apartmentSociété Financière Manuvie placeToronto calendar_month 
The Analyst, Operational Risk Management of Manulife/John Hancock Investment Management Private Markets/ General Account, will be responsible for assisting the Director, Operational Risk Management of Manulife / John Hancock Investment Management Private Markets/ GA with their mandate to design, implement and execute an effective risk governance and management program, and with overseeing operational risk mitigation activities within the Private Markets division of the Global Wealth and Asset Management segment and the General Account. Position Responsibilities:
  • Support/ deliver to facilitate the effective implementation of an operational risk framework within the Manulife Investment Management Private Markets/ GA segments.
Support the Risk and Control Self
  • Assessment process: documentation of key risks and controls and development of action plans to remediate control gaps, as needed Contribute to the development of Key Risk Indicators to track identified risks Collect, review, and remediate internal and external risk incidents/ loss events, ensure they are addressed timely, including root cause analysis
  • Change management initiatives Identify emerging risks to strengthen risk oversight Assist in the collection of information from the business to prepare reporting to risk committees, management and executive teams as well as other key stakeholders such as regulators and the board of directors Review and analyze risk data to assess the risk exposure within the various business units across Manulife Investment Management Private Markets/ GA while working to improve reporting Support the design and implementation of reporting processes to satisfy risk framework elements, and provide meaningful information to the business Support the development of a strong risk culture and work with the business to reinforce accountability and transparency across the organization Required Qualifications: The ideal candidate will have expertise in the asset management industry across various asset classes relevant to the business they support, which may include private equity and credit, real estate, mortgages, derivatives, fixed income and equities, with knowledge of various vehicle types such as open-ended and closed-ended funds as well as separate accounts.

In addition, the candidate will have relevant experience to support the design, implementation and/or execution of the Operational Risk Management framework for a large financial institution.

The ideal candidate will also possess the following attributes: An experienced risk professional with 1

  • 3 years of risk management, operations, finance and/or audit experience Bachelors degree is required Strong working knowledge of private asset classes, the wealth and asset management industry and familiarity with the current regulatory environment and the risks facing Financial Institutions’ Thorough understanding of ORM concepts and practices (Risk and Control Self Assessments, Risk Indicators, Risk events, Scenario analysis) A strong moral compass and a commitment to high ethical standards Strong collaboration and teamwork skills with the ability to build effective working relationships to drive results Preferred Qualifications: Ability to independently manage multiple, conflicting priorities and deliver a quality result within tight deadlines Ability to synthesize complex information from various sources, identifying key points and issues Strong analytical and creative problem-solving skills and the ability to collaborate with others to implement new solutions Expertise in developing and managing segment wide information gathering, storage, analysis, and reporting processes Excellent verbal and written communication skills, including ability to articulate complex technical issues When you join our team: We’ll empower you to learn and grow the career you want.

We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
#LI-Hybrid #LI-JH À propos de Manuvie et de John Hancock La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux.
Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi À Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversité.

Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varié que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun.

Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi.
C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable pendant le recrutement.
Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande de mesures d’aménagement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie/John Hancock.
Pour demander une mesure d’aménagement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.
Région principale Toronto, Ontario Semaine de travail comprimée Hybride L’échelle salariale devrait se situer entre $71,925.00 CAD
  • $119,875.00 CAD Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région.

Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation.

Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille.

Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers.

Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi.

Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

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Associate Director, Operational Risk

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