Superviseur(se) aux Opérations
Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.
Chez Loblaw, nous sommes là pour aider tous les jours des millions de Canadiens, qu’ils vivent leur meilleure ou leur pire journée ou une journée de célébrations. Grâce à nos innovations et à nos produits de qualité, nous sommes présents pour nos amis, nos voisins, nos membres de la famille et nos collègues.
Nous réussissons grâce à la collaboration et l’engagement, et nous avons des attentes élevées envers nous-mêmes et ceux qui nous entourent.
Nous sommes à la recherche de personnes flexibles qui seraient ravies de se joindre à nous dans le but d’aider les Canadiens à « Vivre bien, vivre pleinement »MD. Que vous commenciez tout juste votre carrière, que vous recommenciez à travailler ou que vous cherchiez un nouvel emploi, vous aurez votre place ici.Nous promouvons le leadership à tous les niveaux et soutenons nos collègues dans la poursuite de leur passion.
SUPERVISEUR AUX OPÉRATIONS
Sous la responsabilité du Superviseur principal, le Superviseur aux Opérations a la responsabilité d’optimiser les activités d’opération quotidiennes de son secteur et ce, tout en tenant compte du bien-être du personnel, de la satisfaction des clients ainsi que des objectifs du centre de distribution.
Responsabilités`:
- Responsable des employés syndiqués
- Planifie quotidiennement les besoins de main-d’œuvre de son secteur
- Voit à l’exactitude et à la qualité des opérations quotidiennes des travailleurs de son secteur.
- S’assure du respect des normes, des politiques, des exigences de productivité en vigueur dans son secteur.
- S’assure que les opérations quotidiennes se déroulent en accord avec les normes SST et le programme de prévention des pertes de l’entreprise.
- S’assure, par sa présence sur le plancher, d’obtenir une prestation de travail attendu de la part des travailleurs syndiqués.
- Est en constante communication avec les autres membres de l’équipe de gestionnaires du centre de distribution, dans le but de maintenir un niveau de gestion efficace et uniforme.
- S’assure d’entretenir de bonnes relations avec les employés.
- Anime des réunions de SST et d’opérations hebdomadairement.
- Supervise, organise et contrôle les activités de réception des marchandises (cédule, déchargement, entreposage, etc.).
Exigences du poste:
- DEC en administration combiné à trois (3) années d'expérience dans la distribution. Toute combinaison de scolarité et d'expérience appropriée sera prise en considération.
- Expérience dans la gestion d'employés syndiqués,
- Habile communicateur
- Sens poussé de l'organisation, de la planification et du suivi du travail d'équipe
- Sens du leadership
- Connaissance des systèmes WMS, Kronos et Outlook est un atout.
OPERATIONS SUPERVISOR
Loblaw Supply Chain. Out team of Supply Chain Professionals at our offices and 25 Distribution Centers from coast-to-coast ship more than 950 million cases per year.
Provigo Warehouse in Boucherville, QC handles all frozen and perishable food items for the Maxi, Provigo and Pharmaprix of the Quebec province.
Be a part of our growing team!
Under the responsibility of the Operations Manager, the Warehouse Operations Supervisor is responsible for optimizing the daily operating activities of his sector, while considering the well-being of staff, customer satisfaction as well as objectives of the distribution center.
Responsibilities:
- Responsible for unionized employees
- Daily plans the workforce needs of its sector
- Ensures the accuracy and quality of the day-to-day operations of workers in his sector.
- Ensures compliance with standards, policies and productivity requirements in force in its sector.
- Ensures that day-to-day operations are carried out in accordance with OHS standards and the company’s loss prevention program.
- Ensures, by his presence on the floor, to obtain a work performance expected from unionized workers.
- Is in constant communication with the other members of the distribution center management team, to maintain an efficient and consistent level of management.
- Make sure to maintain good relations with employees.
- Facilitates weekly OSH and operations meetings.
- Supervises, organizes and controls goods reception activities (schedule, unloading, storage, etc.).
Job requirements:
- DEC in administration combined with three (3) years of experience in distribution. Any combination of education and relevant experience will be taken into consideration
- Experience in the management of unionized employees
- Skilled communicator
- Strong sense of organization, planning and monitoring of teamwork
- Sens of leadership
- Knowledge of WMS, Kronos and Outlook systems is an asset
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact.
Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers- l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.
Nos valeurs ÊTRE
- Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence
- guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue.
- voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Type d'emploi:
Temps plein
Type de rôle:
Poste régulier
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l’équité et l’inclusion, car nous savons que ces valeurs feront de notre entreprise un meilleur endroit où travailler et magasiner. Nous nous engageons à créer un environnement accessible pour nos collègues, nos candidats et nos clients.Les demandes d’accommodement en raison d’un handicap (pouvant être visible ou non; temporaire ou permanent) peuvent être formulées à n’importe quel moment dans l’emploi et dans le processus de candidature. Nous encourageons les candidats à nous faire part de leurs besoins en matière d’accommodement afin qu’ils puissent bénéficier d’occasions équitables.
Remarque
Les candidat(e)s âgé(e)s de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis dans le cadre du processus de demande.