Spécialiste à la paie et aux avantages sociaux

Aperçu:

💼 Rejoignez Aquapipe comme Spécialiste à la paie et aux avantages sociaux – Faites une vraie différence, une paie à la fois.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens du service ? Vous cherchez un poste où vos compétences en paie et en avantages sociaux auront un impact concret ? Chez Aquapipe, votre rôle contribue directement à la qualité de vie de nos employés et au bon fonctionnement de projets qui changent les choses.

🌟 Pourquoi choisir Aquapipe ?

✨ Un milieu d’excellence

Rejoignez une organisation reconnue pour sa rigueur, son professionnalisme et son engagement envers la qualité. Ici, chaque détail compte — et chaque talent aussi.

🌍 Un impact concret

Notre technologie sans tranchée permet de réhabiliter des conduites d’eau en limitant l’impact sur les citoyens. Plus de 2 300 km de conduites réhabilitées dans 350 villes — et vous y contribuez, un cycle de paie à la fois.

🤝 Une culture humaine et inclusive

Diversité, collaboration et bienveillance sont au cœur de notre culture. Vous serez écouté(e), soutenu(e) et encouragé(e) à vous dépasser.

On ne cesse de grandir — et vous aussi. Formations, projets spéciaux, occasions d’apprendre : vous aurez les moyens d’aller plus loin.

Qualification:

🧠 Ce que vous apportez :

• Formation en administration, comptabilité ou domaine connexe
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Certification Niveau 1 de l’ACP (Association canadienne de la paie) requise
• Expérience avec la paie CCQ, un fort atout
• Maîtrise du français et de l’anglais: étant donné la diversité de notre équipe et la nécessité de communiquer avec des clients et partenaires locaux, pan-canadiens et internationaux, la capacité à comprendre et à s’exprimer dans les deux langues est nécessaire.
• À l’aise avec UltiPro, Desjardins, Viewpoint? C’est un atout important
• Sens de l’organisation, autonomie, discrétion et esprit d’analyse

🌍 À propos d’Aquapipe :

Aquapipe est un leader en réhabilitation de conduites d’eau potable sans tranchée. Depuis plus de 20 ans, nous avons réalisé des projets dans plus de 350 villes, avec plus de 2 300 km de conduites modernisées. Nos solutions sont conçues pour résister aux aléas climatiques tout en réduisant l’impact sur les communautés.

Nous bâtissons un avenir plus durable et résilient, un projet à la fois — en collaboration avec les municipalités, les citoyens et les leaders du changement.

Responsabilités:

🗓️ Vos responsabilités :

• Gérer l’ensemble du cycle de paie des employés réguliers et CCQ avec rigueur et confidentialité
• Assurer les remises gouvernementales, les contributions aux régimes collectifs, à la retraite et aux autres tierces parties
• Administrer les avantages sociaux (assurance collective, REER, etc.), de l’adhésion jusqu’au suivi quotidien
• Répondre aux questions des employés concernant la paie et les avantages, avec empathie et clarté
• Produire les relevés d’emploi et en assurer le suivi auprès de Service Canada
• Participer aux fermetures de fin de mois et d’année (conciliations, rapports, T4, RL1, DAS)
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de paie et d’administration RH
• Soutenir l’équipe finance, les gestionnaires et les collègues RH au quotidien