Premier(ère) conseiller(ère), Acquisitions d’entreprises, Transactions – Services financiers

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Une carrière dans notre équipe Contrôle diligent financier, au sein du groupe Transactions – Acquisitions d’entreprises, vous donnera l’opportunité d’aider les entreprises à réaliser le potentiel des transactions de fusions et acquisitions, de désinvestissement et autres sur les marchés des capitaux.
En bref, nous accompagnons certaines des plus grandes entreprises du monde dans leurs transactions et les aidons à en dégager de la valeur. Nous utilisons des analyses fondées sur des données pour aider nos clients à aller dans la bonne direction, en garantissant une valeur maximale à leur entreprise.
Notre équipe aide les entreprises dans les contrôles diligents tant du côté acheteur que du côté vendeur. En faisant partie de notre équipe, vous contribuerez donc à offrir aux acheteurs, qu’il s’agisse de sociétés ou d’investisseurs financiers, la tranquillité d’esprit en analysant et en validant toutes les hypothèses financières, commerciales, opérationnelles et stratégiques proposées.
Notre équipe se spécialise dans le secteur des services financiers et effectue des contrôles diligents et autres activités de fusions et acquisitions pour des entreprises des sous-secteurs de l’assurance, des banques et marchés financiers, de la gestion d’actifs et de patrimoine, et des technologies financières.

En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion d’aider nos clients dans les différentes étapes du processus de fusion et acquisition.

Travail pertinent auquel vous contribuerez

En tant que premier(ère) conseiller(ère), vous ferez partie d’une équipe de professionnels capables de résoudre des problèmes. Vous aiderez à trouver des solutions aux enjeux d’affaires, à fournir un service client de haute qualité et une efficacité opérationnelle. Les responsabilités de ce poste sont notamment les suivantes:

  • Participer aux réunions avec la haute direction d’un large éventail d’entreprises du secteur des services financiers pour obtenir des informations essentielles au contrôle diligent
  • Acquérir une compréhension complète des entreprises ciblées (p. ex., facteurs d’affaires clés, tendances du marché)
  • Effectuer des analyses approfondies des données financières clients et cibles pour identifier les enjeux d’une transaction et les inducteurs de valeur opérationnels
  • Préparer les analyses de transaction clés – par exemple, qualité des bénéfices, fonds de roulement net standardisé et emprunts et éléments s’apparentant à des emprunts. Les outils d’analytique des données seront utilisés pour augmenter l’efficience du traitement et de l’analyse des données, et pour présenter efficacement les données.

Les principaux volets de ce poste sont les suivants :

  • Contrôle diligent du côté acheteur
  • Assistance/contrôle diligent du côté vendeur et cessions
Ce à quoi vous pouvez vous attendre en travaillant au sein de l’équipe Services financiers du groupe Transactions
  • Défis nouveaux et passionnants à relever dans l’équipe Services financiers du groupe Transaction, qui est en pleine croissance
  • Occasions de développement et de formation
  • Accès à un large éventail d’entreprises, de clients et de transactions
  • Collaboration avec l’équipe élargie Services financiers du groupe Transactions, y compris les équipes Vente, acquisition et financement d’entreprises et Stratégie
  • Occasion d’apprendre comment les transactions sont conclues au Canada, et comment elles sont évaluées et structurées (aspects financier et fiscal)
  • Possibilités de voyager et milieu de travail bienveillant et axé sur l’esprit d’équipe – nous avons une formidable équipe et comptons prolonger son succès!
Expérience et compétences que vous utiliserez pour résoudre des problèmes
  • Solide expérience dans un poste de premier(ère) conseiller(ère)
  • Titre de comptable professionnel agréé (CPA ou équivalent régional)
  • Compétences techniques et analytiques éprouvées, y compris en analyse financière et en analyse de performance de l’entreprise
  • Expérience au sein d’entreprises de services financiers
  • Pour les postes basés au Québec, la maîtrise du français est exigée. Pour les postes dans les autres provinces la maîtrise du Français serait un atout
  • Solides aptitudes en communication, en présentation et en rédaction de rapports
  • Compétences en leadership et en gestion d’équipe
  • Ce poste ne compte pas comme expérience pour l’obtention du titre de CPA

Information sur l’échelle salariale de Pw C en Colombie-Britannique

L’échelle salariale* pour ce poste est de 58,400$ à 97,500$. Le ou la titulaire du poste peut aussi être admissible à une prime annuelle. La rémunération réelle à l’intérieur de l’échelle salariale sera déterminée en fonction des compétences, de l’expérience, des qualifications et du lieu de travail du ou de la titulaire du poste.

  • Veuillez noter que l’échelle salariale de ce poste reflète la rémunération prévue par Pw C pour la région de la Colombie-Britannique. Étant donné notre approche de recrutement nationale, nous recrutons (et pouvons embaucher) dans d’autres régions. L’échelle salariale peut donc varier selon le lieu de travail. Pw C s’engage à offrir une rémunération concurrentielle et à divulguer les échelles salariales conformément aux lois sur la transparence salariale applicables.

Pourquoi vous aimerez Pw C

Nous incitons notre personnel à changer le monde et le soutenons dans ses démarches. Vous ferez partie d’équipes diversifiées aidant des clients des secteurs public et privé à créer un climat de confiance et à produire des résultats durables.
Grâce à des mandats animés par une mission et à une culture de développement continu, votre carrière prendra un tout nouvel envol. Pour récompenser votre impact et contribuer à votre bien-être, nous vous offrons un régime de rémunération concurrentiel, des avantages sociaux inclusifs et des programmes axés sur la flexibilité qui vous aideront à vous épanouir au travail et dans votre vie personnelle.

Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et rémunération globale, consultez : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc

Chez Pw C Canada, notre atout le plus précieux, c’est notre personnel. Et c’est en apprenant les uns des autres que nous devenons plus forts. Nous avons à cœur de créer une communauté équitable et inclusive de professionnels de la résolution de problèmes, dans laquelle chacun se sent vraiment à sa place.

Nous savons que l’expérience peut prendre diverses formes et, pour nous, donner confiance au public et résoudre des problèmes importants n’est possible que si notre milieu de travail reflète la diversité de la société dans laquelle nous vivons.

Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d’emploi, d’entrevue et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour être parfaitement à l’aise, faites-le-nous savoir à l’étape de la demande d’emploi.

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